华为公司考勤与休假管理制度汇编.docVIP

WORD下载可编辑 技术资料 精心整理 华为公司考勤及休假管理制度 华为公司考勤及休假管理制度提要： 月考勤表经考勤员及部门经理签字审核后，于每月10日前报人力资源部。人力资源部以考勤表为依据核发工资，凡是未按时上报考勤表的部门，停发当月工资。待上报考勤表后予 以补发。 华为公司考勤及休假管理 HYPERLINK /hypx/List_177.html \t _blank 制度 　　第一章 工作制度 　　一、工作时间 　　五月一日起上午8：00—12：00下午14：00—17：30 　　十月一日起上午8：30—12：00下午13：30—17：30 　　二、打卡制度 　　1、公司实行上、下班打卡制度，全体员工都必须自觉遵守工作时间，自觉按时打卡，不得迟到、早退。 　　2、打卡次数：一日四次，上午、下午上下班各一次。 　　三、免打卡人员 　　1、因工作性质，无法按时打卡的人员（如市场人员、工程人员），由各部门经理提出免打卡人员名单，经公司经理批准，报人力资源部备案后,可实行免打卡。 　　2、免打卡人员仍须报考勤报表，请假及其它登记手续仍执行考勤管理制度。 　　第二章 各种假期规定 　　一、病假 　　1、员工看病须填写“员工请假申请单”，经部门经理批准后方可前往。看病时间在半天以内的按病假处理。超过半天如无指定医院病休