罗卫国-新利益——创新、赢利、公益.pptVIP

省 市 董 事 长 培 训 解 决 方 案 A 找讲师，就上中华讲师网 中国最大的培训讲师选聘平台 管理学上有个理论叫“极限论”， 言简意赅的说呢，就是“您这个企业的水平永远超不过您这个董事长的水平”！ 要想基业长青，我们就得让您这个董事长的思想水平动态、持续高于您这个企业的发展水平！ 1：《中国亮点董事长课程：新利益》培训目的： 强化董事长的架构思维、解决重大问题——践行“新-利-益”： 思想层面持续创新、财务层面持续赢利、社会层面持续公益， 力推地方企业逐鹿全球，成为世界级！ 2：《中国亮点董事长课程：新利益》培训大纲： 率领团队共同创造一个世界级企业 1：围绕企业愿景建立动态平衡的3C团队 1-1 确立符合国际范式的企业愿景 1-2 建立动态平衡的若干3C团队 1-3 推行留住知识的持续管理制度 2：帮助每个C用315决策实现阶段性目标 2-1 深入洞察哪些目标不可能实现 2-2 高效率地实现企业阶段性目标 2-3 熟练掌握“315决策”的控制点 3：最充分地实现员工、客户、投资者三认同 3-1 学会用“九头鸟原理”分析对方需求 3-2 用三种方式向对方表述自己的需求 3-3 相互信任、尊重、妥协