政府信息公开工培训材料.docVIP

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政府信息公开工培训材料

政府信息公开工作培训材料 根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《关于贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例有关问题的通知》(新政办发【2007】182号)的有关要求,为方便公民、法人及社会其他组织及时了解政务公开信息,同时为指导和规范政务信息公开工作,参照《嫩江县政府网站管理办法》、《关于印发嫩江县政府网站信息员管理细则的通知》、《嫩江县政府公开(办事公开)考核考评办法》、《关于印发嫩江县政府网站在线访谈工作方案的通知》、《嫩江县政府网站信息编审标准》等,请各乡镇政府、县政府各部门、各有关单位在工作中遵照执行。 编写原则 (一)宏观性。政务信息主要是为领导决策提供服务的,反映的是领导意图、社情民意,是正式公文的补充,要求信息撰写人员围绕工作主题、单位中心工作抓大问题,抓有碍全局的实际问题,抓政策性问题,抓重要的监管动态以及重大的社情民意,而不是摄取小镜头,捕捉小花絮。 (二)真实性。真实是政务信息的生命。信息来源在采编时,一定要经过多次审核,使其可信度高,一就是一,二就是二,特别在数字上决不允许大概估计。 (三)时效性。对政务信息公开内容应有一定的时效性,信息价值的大小与提供信息的时间密切相关。因此,提高政务信息公开更新速度,不采用时过境迁的内容。 (四)关联性。在编写信息过程中,既要注意处理上、下级机关(部门)以及横向机关(部门)之间的关系,又要从方便公众阅读需求出发,将经济、社会管理和公共服务相关的政务信息公开。 (五)标准性。信息采集应尽量参照文件规定进行标准采编。 (六)精简性。信息采编过程中,在保证大方向的前提下尽量减少重复和交叉。 (七)统一性。信息采编应尽量考虑信息全文的完整和统一。 二、思路与方法 一种责任:政务信息公开一小步,民主执政一大步。 一种采编规范:便于公开,便于查询,便于管理维护。 一种采集发布思路:基层信息员采集,经本单位领导审核,上传至县政府门户网站编辑,经网站终审审核后发布。 三、信息采编主要内容 1、政策法规。主要包括本单位有关各类法律、法规、规章和规范性文件等活动的开展。 2、重大决策。主要包括年度工作安排、重大工作部署、经济发展规划等重大决策。 3、重大会议。主要包括本部门、乡镇各项工作会议,贯彻落实省市县各项工作会议精神等内容。 4、调研考察。各级各部门领导开展调研考察等活动,给予基层的指导、意见和建议。 5、工作动态。是指年度工作目标、工作进展和完成情况,在工作过程中需要群众知情、参与、监督的事项,以及日常发生的工作情况随时发布。 6、行政执法。主要包括行政机关、行政执法部门的行政执法责任、执法人员情况和执法结果(个案)。 7、社会服务。主要包括救灾、扶贫、教育、卫生、计划生育、文化、社会保障、劳动就业等各种服务项目。 8、典型事迹。在领导干部服务基层、“关注民生、服务发展”群众最满意评议活动、抗洪救灾、三优工作、自主创业等活动中涌现出的典型人物事迹。 四、信息编写、报送、修改的要求 1、信息标题。一篇政务信息写作成功与否,首要的就是看其标题制作好与差,因为标题能起到画龙点睛的作用,表现出高度的概括性,从而引起受众及领导的重视。信息标题要制作要精心、精致,做到新颖、醒目。在制作上要把握其原则:题文一致,一语破的,准确简洁明快。从操作层面看,根据信息的特性,特别是信息所侧重体现的信息点,来制作信息标题,寻找切入点。不要随便直接截取信息内容就当成是标题,要让标题符合文字编写逻辑。 2、信息内容。信息的采集内容可参照上述情况进行。信息文字应当主题鲜明,言简意赅,编排整齐,尽量用简练的文字和有代表性的数据反映事实,注意时效性,体现快、准、新、短、精的特点。涉及到领导考察、调研、讲话的信息,各单位务必对领导的姓名、职务进行严格的审核,禁止出现错字、别字,数据要准确核实,事件清晰明确,报部门主管领导审核,基层信息员进行再次确认无误后,上报县政府门户网站编辑进行发布。信息的记录类型可采用文本、图表、照片和影音等形式,使网站内容更加醒目丰富、立体和直观,丰富网站内容。 3信息报送。信息报送、接收坚持“谁上传,谁负责”的原则。稿件一律采取WORD附件形式发送,直接粘贴在邮件中的无附件稿件不受理,稿件中若加入图片,请勿直接插入到WORD中,应以附件格式发送,格式为jpg(邮箱:njzfxxzx@163.com)不再启用QQ传送电子文稿。嫩江政府网站编辑会第一时间在邮箱提取稿件,编辑人员提取邮箱稿件后保存电子稿件,并把错误地方以“红色”字标出,如有不明之处及时向基层信息员联系,更改后上传政府门户网站后台。若县政府门户网站出现重大信息错误,会与基层信息员进行上传信息文稿进行比对。政府网站对出现网站信息错误的追究上传编辑主要责任;初审、终审追究相关审核责任。同时追究相关信息员责任。 4、信息修改。本单位在

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