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浅析高职酒店管理班风建设和酒店企业文化 　　摘 要 高职酒店管理专业班风目前面临一个很严重的问题，班级凝聚力差，学习风气令人堪忧，学生没有班级荣誉感。文章针对此种现象，提出了企业文化与班风互相融合，企业文化浸入式协作发展，把酒店企业文化的灵魂融入到班风之中，从而塑造良好的班风，促进学风的一个良性循环发展。 　　关键词 酒店管理 班风 企业文化 融合 措施 　　中图分类号：G718.5 文献标识码：A 　　1高职酒店管理专业班风存在的问题 　　高职酒店管理专业学生由于自身原因，相对于其他专业学生来说，整体素质是不容乐观，精神风貌差，对于班级活动基本上没有兴趣，没有集体荣誉感，学习态度不端正，课堂学习萎靡不振，状态欠佳，甚至某些学生完全放弃了专业课程的学习。 　　1.1缺乏责任意识，不珍爱生命 　　人的道德的最高境界是大爱，大爱表现在对生命的珍爱上，珍爱生命指的是珍爱一切生命，既包括自己的生命也包括他人的生命，还包括生物的生命。部分学生缺乏对生命的敬畏，不珍惜自己、他人或他物的生命。 　　（1）不爱惜自己的生命。不少学生进入大学校园后，发现现实与理想的差距很大，面对巨大的落差，有的学生无所适从，选择逃避现实，意志消沉、颓废堕落，甚至不爱惜自己的身体，不珍惜自己的生命，出现自虐、自杀的现象。 　　（2）不尊重他人、他物的生命。有的学生不能完全理解生命的包容性，片面地认