流程四 财务从人员增员案例分析.pptVIP

财会人员的缺点（4/5） 财务差错需要由自己承担 在私营企业中有时很难坚持财务原则 坚持原则有时还被别人埋怨，甚至指责 经常被迫打“擦边球”，甚至做不合规的事情，内心惶恐 对企业财务状况知情越多，自身风险越大 4.承担巨大外来压力和职业风险 财会人员的缺点（5/5） 不象业务部门那样获得高额奖励和工资增长 晋升机会极少 现有职位容易被剥夺，前途掌握在别人手中 5.收入增长空间不大，晋升困难 工作方式比较（1/2） 职业 寿险营销人员 财会人员 工作时间 8小时 月初、月末超时加班 工作职责 每日5访 每一笔往来账目均要审核、登记，制作报表 工作压力 客户拒绝 枯燥繁琐易出错，被人埋怨，经常应付检查 工作习惯 出勤、约访、 记录、计划 记录，当日账目当日清 交往对象 喜欢的人群 员工、领导、工商、税务等 工作方式比较（2/2） 职业 寿险营销人员 财会人员 收入回报 收入与付出成正比 收入低，奖励少 快乐指数 快乐工作、品质生活、平衡人生 与单位业绩不沾边，无快乐来源 心灵自由 阳光职业、阳光收入、高尚事业 经常按领导旨意挑战财务原则，内心有压力甚至恐惧 个人成长 系统化的培训、内外职业生涯同步提升 视野窄、没有培训 换一个行业，换一种活法！ 工作轻闲，按时上下班 不承受业务压力 职业口碑好，受人尊敬 工作稳定，受领导重视 收入肯定很高 …… 谢谢 Thank you * * * 一