iatf16949人力资源控制程序.docVIP

分发栏 ■ 1. 品管部 ■2. 生产工程部 ■3. 人事行政部 ■4.市场部 ■ 5.资财部 修正栏 版次 修正内容 生效日期 编辑 1.0 新发行 2015-10-15 批准栏 编 写： 审 批： 批 准: 印章控制栏 如此印章并非红色，代表此文件并非合法之版本，并不会受到控制及更新，请使用受控之文件。 IF THE CONTROL STAMP COLOR IS NOT RED.THEN IT IS AN UNCONTROLLED COPY. PLEASE REFER ONLY TO THE CONTROLLED COPY. 1.0目的 为满足公司人力资源的需求，及提高公司内各部门作业者与管理者为保证产品质量的情况下进行生产活动，使其能够胜任本职工作；通过培训促使全体员工共同推动质量体系的运行，促进公司整个管理体系的不断健全与完善。 2.0适用范围 本规定适用于本厂人力资源的提供；及所有从事与影响产品质量/环境活动有关人员的培训控制。 3.0定义 （无） 4.0职 责 4.1行政部： 4.1.1负责人力资源的配备、考核统筹工作； 4.1.2负责新进厂员工就公司有关规章制度、消防安全、5S知识的培训; 4.1.3建立及保存人事档案和培训档案。 4.2各部门： 4.2.1负责人力资源需求的申请。 4.2.2负责