三峡库区移民培训的经验问题及对策—以重庆库区为例.docVIP

三峡库区移民培训的经验、问题及对策—以重庆库区为例 46 继续教育研究 jiXUjiaoyuyanjlu2008年第9期 三峡库区移民培训的经验,问题及对策 —— 以重庆库区为例 赵月娥夏海鹰 (西南大学教育管理学院,重庆400715) 摘要:移民培训是实现三峡库区乃至全国经济发展,政治稳定的重要途径,也是保证迁得出,稳得住,逐步 能致富的愿景得到实现的重要保证.本文以重庆库区为例从总结当前库区移民培训经验,分析存在的问题,提出 解决问题的可行性对策等三个方面对移民培训的现状进行了阐述和分析. 关键词:重庆库区;移民培训;经验;对策 一 ,库区移民培训的经验 (一)明确自身现状,看清经济发展与移民培训的 关系 在我们所走访的重庆的八个区县(涪陵,万州,忠 县,丰都,巫山,云阳,奉节,开县)中,每个区县无一例 外地提到,移民培训对于库区以及本县的经济发展具 有重要的作用.云阳县是个移民大县,全县辖65个乡 镇,其中63个涉农乡镇,675个村和居委会,6016个 社,总人口129万人,农村总劳动力58.8万人,但农业 人均耕地仅有0.62亩.是一个人多地少,人地矛盾比 较突出,人均耕地面积少,常年自然灾害发生频繁的农 业大县,所以县里的各级领导一直高度重视农村劳务 开发工作,把移民培训作为农业和农村经济结构战略 性调整,落实科学发展观的一项重要举措.截止2005 年底,全县农村劳动力