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专业精英化：我国公务员队伍建设的方向选择 袁兴金 2012-7-13 10:41:10　　来源：《学海》2011年第4期 　　【内容提要】 进入21世纪，世界各国之间的竞争已悄然成为人才的竞争。作为公共管理主体的政府，要想在公共管理实践中取得优异成绩，在国际竞争中占有一席之地，就必须将公务员队伍建设作为重中之重。实现公务员专业精英化，提高公务员队伍从事公共管理工作的能力和素质，是新时代我国公务员队伍建设的方向选择，对于进一步深化我国行政体制改革具有重大意义。沿着公务员专业精英化的思路建设我国公务员队伍是一个漫长的过程，必须冲破现行公务员管理实践中的阻碍因素，才能最终实现公务员专业精英化。 　　【关 键 词】公务员? 专业精英化? 人力资源? 行政改革　　21世纪是人才竞争的时代，中国要想在国际竞争中占有优势，就必须将人才兴国战略放在首位。公务员队伍是我国人才队伍的重要组成部分，专业精英化是我国公务员队伍建设的方向选择。新时期中国政府面临着政府职能转变的新要求，面临着全球经济一体化进程，中国政府必然要实现由计划经济体制下的政府职能向市场经济体制下的政府职能转变，这就要求政府公共管理的重点将集中于经济调节、市场监管、社会管理和公共服务等方面，这就需要一批具备公共管理专业知识和专业技能的专业精英化公务员。当前沿着公务员专业精英化的思路建设我国公务员队伍，完善我国公务员制度，才能为