专利奖励办法及申请流程.docVIP

PAGE PAGE PAGE PAGE 8 某某公司专利奖励办法 （试行） 第一条 为了建立健全公司知识产权保护体系，加强公司核心竞争力，鼓励发明创造，提高员工申请专利的积极性，制定本办法。 第二条 本办法适用于公司员工在执行公司任务、利用公司名义和利用公司的物质技术条件及享受公司待遇下所取得的职务性发明。 第三条 公司建立专利内部评审机制，由公司总经理或首席运营管及研发部各部门经理组成评审小组，负责从技术和保密角度对员工提出的专利进行内部审核。对经审核后不适合申请的，应向发明人讲清道理、妥善处理。 第四条 员工提出专利申请并通过内部审核后，交由外部专利代理机构进行专利查新、撰写及提出申请。 发明专利：收到专利受理通知书后公司给予专利发明人500元奖励，进入专利实际审查阶段再奖励500元，专利授权后奖励1000元。 其他专利：收到专利受理通知书后公司给予专利发明人500元奖励，专利授权后奖励500元。 第五条 在公司今后实施的绩效考核、技术职级评定、职务晋升等方面对专利发明人给予优先考虑。其中，授权专利的参考权重应高于受理阶段的参考权重；发明专利的参考权重应高于其他专利参考权重。 第六条 专利发明人应协助公司专利管理部门进行专利申请和维护。 第七条 本办法自颁布之日起实施。 二〇一二年六月二十八日 专利内审流程图 撰写专利 撰写专利 初步文档 公共关系部形式审查 专