基于自组织理论的制造业企业技术创新研究-南京工业大学学报社会.PDF

第 卷第 期 年 月 南京工业大学学报社会科学版 基于自组织理论的制造业企业技术创新研究 刘 赵东安 香港浸会大学工商管理学院香港九龙塘 常州大学 经济管理学院江苏 常州 南京大学商学院江苏 南京 摘要技术创新是制造业企业经营与管理的中心环节 在对技术创新理论 自组织理论回顾的基 础上以企业技术创新链中的技术型员工资金和信息这三种统辖要素的互动为逻辑针对技术型员工对 现有生产制造流程工艺等环节存在的问题提出了一种基于自组织理论的技术创新路径并对该路径从 耗散结构特征协同学特征突变论特征和超循环论特征等自组织特性方面进行了详细论述 关键词自组织制造业技术创新路径 中图分类号 文献标识码 文章编号 技术创新是一个动态过程新技术的创造由 统论便为研究企业技术创新和组织创新提供了 知识的变革发现替代老产品的新方法开发替代 全新的卓有成效的思路 复杂系统论者认为 产品以及引进推销组织和管理技术组成 从企 企业的各种活动总是处于自组织与被他组织 业生产的角度来说技术创新是企业应用创新的 的边界之上从而具有开放性适应性非线性 知识或技术工艺采用新的管理模式与方法提 涌现性 自组织和自相似的种种复杂系统所具有 高产品质量开发新产品提供新服务 占据市场 的特征 如果对制造业企业详细考察 模式 我们不难发现在统辖要素中技术人员 并实现市场价值的一个动态过程 企业技术创新是一个包含多个要素的动态 技术工人 与信息一道在统辖要素中支 过程 按照安同良的观点可以分为七个类别 配着原材料工具管理者三大结构性要素 统称为 模式原材料记为 工具记为 为产生技术创新的需求 而服务 管理记为 对各种技术及技术产品的需 而对于制造业企业来说技术创新是其生存发展 求记为 技术人员技术工人记为 资 的重要一环在研究企业技术创新的可行路径 时不妨将企业中 人 的因素纳入研究范围进 金记为 信息记为 在这七大要素中 而我们可以借助复杂系统研究领域中自组织的 技术人员 资金 信息可以容纳前三个要 相关理论为企业技术创新提供一种新的思路与 素称为统辖要素相对应地前三个要素便被称 可行的方法 为结构性要素 以上七个要素构成了技术创新 的技术链如图 所示它象征着一切企业技术 创新的循环过程 考虑到企业在更多情况下是一个由人所组 成的复杂系统兴起于 世纪 年代的复杂系 图技术要素的结构关系 收稿日期 作者简介刘 男江苏如皋人香港浸会大学工商管理学院硕士研究生研究方向企业技术创新 基金项目教育部人文社会科学重点研究基地重大项目 江苏省社会科学基金项目 江苏省教育厅高 校哲学社会科学基金指导项目