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- 2018-10-11 发布于湖北
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?思考题 1、社会组织的特征是什么?社会组织的要素有哪些? 2、社会组织的常用分类方法有哪些? 3、组织目标是什么?请对制定组织目标的因素做出分析。 4、什么是组织的正式结构?它包括哪些主要内容?组织的非正式结构有哪些功能? 5、联系中国社会实际,试比较家长制的管理方式与科层式管理方式。 6、请比较初级群体与社会组织的相同点与差异。 7、简述中国单位制组织具的特点与变化趋势。 组织 组织是管理活动的根本职能,其它活动的保证和依托。包括: 设计组织结构 设计岗位,人员配备 组织变革 领导是一门非常奥妙的艺术,贯穿于整个管理中。 影响他人以达到企业目标 沟通信息 引导 激励组织成员 指挥人员做到 (1)透彻了解自己手下的人员 (2)淘汰不胜任的工作人员 (3)十分通晓约束企业和雇员的协议 (4)做好榜样 (5)对组织的账目定期进行检查,并使用概括的图表来促进这项工作 (6)召开会议,把主要的助手召集起来,参加酝酿统一领导和集中力量做好工作的会议 (7)不要在工作的细节上花费精力 (8)要使职工保持团结一致、积极工作、勇于创新和忘我的工作精神。 控制 控制是管理工作不可分割的一部分,控制的实质是使计划与实际作业动态适应。包括 确立标准 衡量绩效 纠正偏差 创新是所有职能活动的轴心。事事皆可创新,创新无处不在。 组织没有创新,就无法生存和发展 管理活动的良性循环 计 创新 计
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