孙武街道办四项措施加强领导干部廉洁自律工作.docVIP

孙武街道办事处四项措施加强领导干部廉洁自律工作 中央对杜世成同志严重违纪问题进行立案检查的决定通过新闻媒体发布后，台儿庄区审时度势，迅速在各级领导干部中开展了加强干部廉洁自律宣传教育工作，在实际工作中坚持自律与他律相结合，在抓教育、建制度、强监督、重治理上下工夫，狠抓领导干部廉洁自律各项规定的落实。 一是狠抓教育倡廉，筑牢廉洁从政思想防线。深入开展了“廉政文化建设年”活动。制定了《关于开展“廉政文化建设年”活动的实施意见》，积极运用信息技术等现代化手段，开通了“廉政文化”短信呼，开展了反腐倡廉调研活动，撰写论文，探索反腐倡廉新机制。2006年对新提拔领导干部作了任前廉政谈话，并让其廉政承诺，与六处镇（街）、区直各部门党政主要领导和各大企业负责人进行了定期谈话，引导和教育广大领导干部以身作则，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。在全区党员干部家庭，重点是副科级及其以上领导干部家庭中组织开展开展一次家庭廉政读书活动、致领导干部家属一封公开信、签订一份《家庭助廉承诺书》、举办一场以家庭助廉为主题的文艺晚会、举行一场家庭廉政经验交流座谈会、观看一次警示教育录像片等“六个一”为内容的家庭助廉教育活动。先后开展了学习党章遵守党章贯彻党章维护党章、“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”、“树立正确的利益观”教育活动。举办专题党课120课时， 2400人次参加学习。组织开展了全区反腐倡廉书画展，征集书画作品200多件，展出优秀作品170多件。为各级党委、党组发放了《正气浩荡齐鲁》、《正确认识和判断当前反腐败斗争形势》等学习书籍近500本。在电视台开设了专栏，46名镇（街）、区直部门主要领导，就本党委树立正确利益观集中教育活动开展情况、取得的成果等，在区电视台公开亮相，发表电视讲话，接受社会各界的监督，提高了领导干部廉洁从政的自觉性，筑牢廉洁自律的思想道德防线。 二是狠抓制度保廉，建成廉洁从政治的制度体系。围绕党的执政能力建设和先进性建设，按照中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求和规定，逐步完善领导干部重大事项报告、收入申报、述职述廉、经济责任审计、民主生活会等制度。把上级精神与本地实际、自律与他律结合起来，不断深化体制改革和制度创新，制定了《关于进一步加强和规范党政机关事业单位干部职工外出学习考察管理的通知》、《关于对党政主要领导干部实施监督的规定》、《关于对乡科级干部实行谈话诫勉的规定》、《台儿庄区禁止党员和干部参与赌博的实施意见》、《关于严格执行领导干部“五不准”的通知》和《关于严格执行共产党员“八不准”的通知》等规定。通过反腐倡廉制度建设，真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，逐步建成“不能、不敢腐败”的制度体系，不断提高反腐倡廉制度的法制化水平。 三是狠抓监督促廉，形成廉洁从政的权力运行机制。围绕决策和执行等重要环节，针对重点领域和关键部位，加大对各级各部门执行《行政许可法》的监督检查力度,协调相关部门继续做好行政审批制度改革工作，依法清理、取消和规范了行政审批事项，整合政府服务职能，建立科学合理的行政管理和监控机制。加强财政、金融和投资管理体制改革，全面贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》，积极推进公开选拔、民主推荐、无记名投票表决、公开招考、竞争上岗、任前公示、试用期等制度。利用网络、报刊、广播电视等新闻媒体对干部任免、土地拍卖、政府采购等项目进行公示，充分发挥社会、新闻舆论监督作用。全区600余名科级领导干部，将自身2005年度落实廉洁自律各项规定情况向区委进行述职述廉，区纪委进行了民主测评，并将结果上报区委，作为任用干部的依据；完善谈话制度，今年以来，询问质询 3人次，区纪委正副书记同下级党政主要负责人谈话2人次;建立党员领导干部婚丧事宜申报制度，完善了巡视制度和领导干部个人重大事项报告制度，抽调骨干力量对全区保持共产党员先进性教育活动进行了督导。办理人大代表提出的议案、意见和建议28件，依法监督作用得到充分发挥。部分政协委员积极参与执行政策法规、勤政廉政、行风建设等方面的监督评议活动，充分发挥政协参政议政、民主监督的作用。在物价、重大决策、水价等方面逐步推行听证制度。10名特邀监察员、30名执法执纪社会监督员和100名农村价格监督员，认真履职，加大社会监督力度。 四是狠抓专项治理，督促领导干部廉洁从政。按照中央、省、市廉洁自律的各项规定和要求，扎实有效地抓好领导干部廉洁自律工作。继续抓好公务用车超编、超标配备、中央“五个不许”规定落实、领导干部违规建购住房等情况的清理工作，防止反弹。先后召开了全区落实党风廉政建设责任和反腐败工作会议、全区落实党风廉政建设责任分工会议。印发了《关于全区党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，将全年