交通协管员职责-河源人力资源和社会保障局.PPTVIP

交通协管员管理规定释义（交通协管员培训教材）河源市公安局交警支队 万志金2013.3 主要了解三个问题： 一、交通协管员职责、权利和奖惩规定及不得从事的行为。  二、加强协管员队伍建设的若干问题论述。 三、《交通安全法》中相关的法律解释。   一、交通协管员的职责和应承担的具体工作事项：根据《交通警察道路交通执法规范》的规定，进一步明确了交通协管员承担的具体工作事项，是在交通警察的带领指导下开展工作。一、明确了交通协管员的要在交通警察的指导下工作：二、明确了交通协管员可承担的五项具体工作（一）、维护道路交通秩序；（二）、维护交通事故现场秩序，保护事故现场，抢救受伤人员；（三）、进行交通安全宣传；（四）、及时报告道路上的交通、治安情况和其他重要情况； （五）、接受群众求助。三、规定交通协管员不得从事的行为。明确规定交通协管员不得从事其他执法行为，不得对交通违法行为人作出行政处罚或者行政措施决定。也不得单独进行流动抓拍交通违法行为。由上述规定，可以看出交通协管员是交通警察警力不足的一项补充措施，但是不能因此而放松对交通协管员的工作要求，除了要严格遵守人民警察的行为准则和规定外，还要知道那些应该承担的工作和不得从事的行为，否则极容易违反纪律和违法执法，出现公路“三乱”行为。 广东省交通协管员管理规定 第一条 为进一步规范交通协管员队伍建设，明确交通协管员的职责和纪律，保障交通协管员的合法权益，推进我省道路交通管理工作，依据公安部《关于加强交通协管员队伍建设的指导意见》，制定本规定。 第二条 本规定所指的交通协管员是公安机关交通管理部门直接管理、辅助交通民警开展道路交通管理工作、由国家财政负担工资福利的聘用人员。 交通协管员不具备行政执法和行政审批资格，不得超越职责从事警务活动。 第四条 有下列情形之一者，不得录用为交通协管员：（一）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；（二）有犯罪嫌疑尚未查清的；（三）曾被开除公职的；（四）有其他法律法规规定的不得录用情形的。 第五条 新招聘的交通协管员必须参加地级以上市公安机关交通管理部门组织的岗前培训，培训时间不少于20日。培训包括道路交通安全法律法规、职责任务、工作纪律、业务基础知识、安全防护技能、职业道德和协勤礼仪等方面的内容。培训考试合格符合上岗条件的，由地级以上市交警支队颁发“交通管理协勤证”。已经在岗的交通协管员，每年必须参加所在公安机关交通管理部门组织的业务培训，培训时间不少于5天。 第六条 交通协管员享有下列权利：（一）依法履行职责的权利；（二）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（三）参加培训；（四）对协管工作提出批评和建议；（五）提出申诉与控告；（六）法律规定的其他权利。 第七条 交通协管员依照有关规定，在交通民警指导下，履行下列职责：（一）协助民警指挥引导车辆，劝阻交通违法行为，维护道路交通秩序；（二）维护交通事故现场秩序，保护事故现场，抢救受伤人员；（三）协助民警制止违法犯罪行为及控制犯罪现场。（四）进行交通安全宣传教育；（五）及时报告道路上的交通、治安情况和其他重要情况；（六）接受群众求助；（七）其它协助维护交通秩序的工作。 第八条 交通协管员在协助执勤中要遵守以下工作纪律：（一）要服从命令，听从指挥，忠于职守；（二）文明执勤，姿态端正，礼貌待人，不准打人骂人，刁难群众，不准与群众发生争吵，对待群众不能“冷、硬、横”，热情为群众服务。（三）严格遵守勤务规定和作息时间，密切配合执勤民警管理交通，做到勤疏导、勤劝阻、勤宣传；不得迟到、早退、擅自离开岗位。 第九条 严禁交通协管员有下列行为：（一）没有民警带领上路检查车辆和人员；（二）代替民警开具行政处罚文书，对交通违法行为实施罚款；（三）对当事人采取约束或行政强制措施；（四）勘查交通事故现场、认定交通事故或主持事故赔偿调解工作；（五）对当事人或证人进行讯问和询问；（六）没有民警带领驾驶警车执行巡逻任务；（七）其它违反法律、法规、规章规定的行为。 第十条 交通协管员在工作时间必须穿着统一配发的制服，佩戴“交通管理协勤证”和防护装备，并做到精神饱满、举止端庄、形象良好、语言文明。交通协管员非工作时间、非从事配合民警执法活动期间不得穿戴统一配发的服装和证件。 第十二条 交通协管员有下列情形之一的，应当给予奖励：(一)忠于职守，积极工作，成绩显著的；(二)遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；(三)在工作中提出合理化建议，取得显著成效的；(四)防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；(五)在抢