可打印中高层管理人员绩效考核方案.docVIP

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2018-10-10 发布于四川
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可打印中高层管理人员绩效考核方案.doc

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内部资料中高层管理人员绩效考核方案总则目的为规范公司绩效考核管理工作，保障组织体系的顺畅运行，持续不断的提高和改进公司、部门和员工的工作业绩，确保公司战略目标的达成及相关政策、制度的有效实施。特制订本方案。考核对象总经理、副总经理各部门经理、副经理考核责任公司对中高层管理者史辛述职与评议会的考核体制，被考核者对总经理办公室最做述职报告。考核周期对中高层管理者的考核周期，原则上半年进行一次。考核内容及程序考核内容由于对中高层管理者的考核实际上就是对各系统经营与管理状况进行的全面系统的检讨，因此对种草层管理者的考评辞去述职的形式。经营目标完成的考核重点集中在基于策略