（毕业学术论文设计）-对我国中小型家族企业管理问题及对策的研究.docVIP

l l l 吉林大学毕业论文 对我国中小型家族企业管理问题及对策的研究 申 请 人： 学科（专业）： 指 导 教 师： 论文题目：对我国中小型家族企业管理问题及对策的研究——以陕西FL集团为例 学科（专业）：工商管理 申请人： 指导教师： 【摘要】 摘　要 家族企业是一种存在于人类社会中既古老又极具生命力的企业组织形式。世界范围内80％以上的企业归属于家族企业。我国的民营企业绝大多数以家族企业形式存在，经过了二十多年的发展己渐成规模，目前在创造社会财富、增加政府税收、吸纳就业、促进社会稳定等方面日益发挥着重要的作用。尤其是我国现在的中小型家族企业，他们正在如雨后春笋般发展，因此研究他们的管理问题，对于促进家族企业健康发展，不断提升我国企业的竞争力，有着重大的意义。 本文主要应用了公司治理理论，并应用规范的理论阐述、实证调查以及典型案例分析相结合，力求全面、准确地把握家族企业治理问题。文章的研究对象为中国中小型的家族企业，全文分为三个部分，分别是对我国中小型家族企业的现状分析，中小型家族企业所存在的问题分析，以及影响家族企业长久发展的关键问题，如代际传承，企业成员内部关系，家族文化等的一些创新思路。在阐述理论的过程中，本文以典型的中小型家族企业FL集团公司的治理问题为例，该公司的发展进程是中国许多民营企业发展的缩影，具有很典型的代表性。本文在国