开展为官不为问题专项整治实施方案.docVIP

开展“为官不为”问题专项整治实施方案 开展“为官不为”问题专项整治实施方案 为切实防止和纠正党员干部特别是领导干部“为官不为”倾向，进一步弘扬担当精神，根据县委要求，决定开展“为官不为”问题专项整治工作，现结合我局实际，制定如下方案： 一、整治目标 通过开展专项整治工作，建立长效管理机制，消除干部职工中存在的“只求过得去、不求过得硬”、“做天和尚撞天钟”的懈怠思想，切实解决不想为、不作为、不会为、不敢为、慢作为等庸政、懒政、误政行为，促进广大党员干部自觉践行“三严三实”要求，努力实现精神面貌明显改观；工作作风明显改进；服务意识明显增强；办事效率明显提高；发展环境明显优化的五个“明显”目标。 二、整治对象和重点 （一）整治对象： 局机关、事业单位领导干部和工作人员。 （二）整治重点： 1.因私废公“不想为”问题。中央“八项规定”出台后，规范“三公”经费、禁止公款吃喝、取消违规福利等，觉得无利可图，致使该负的责不负，该管的事不管，该做的事不做；工程项目管理规范后，无“擦边球”可打，无“油水”可捞，该争取的项目不争取，该实施项目不实施，惠民政策无法落地；认为在单位升职无望，对本职工作不尽心，热衷于搞第二职业，经营自己的“小家”；临近退休，求稳怕乱，觉得“船到码头车到站”，不服从安排，工作拈轻怕重等问题。 2