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- 2018-10-11 发布于湖北
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* * 作业 思考并讨论P39,2.1-2.8 其他: 1、如何来判断一个抽样方案是概率抽样还是非概率抽样? 2、怎样算是一个合理有效的抽样框? 3、对抽样调查程序各基本环节的理解。 4、什么是均方误差?它有什么作用?与估计量方差、偏差是什么关系? 5、复习以往所学的各种抽样组织方式,比如分层抽样、等距抽样、整群抽样、多阶段抽样等 6、大数定律、中心极限定理、抽样分布定理的复习 CH1/2结束 * * 参考内容 几种基本抽样组织方式的做法及优缺点 * * 几种基本的抽样方法 简单随机抽样(srs: simple random sampling) 分层抽样(st: stratified sampling) 整群抽样(cl: cluster sampling) 系统抽样(sy: systematic sampling) 多阶段抽样(ms: multi-stage sampling) * * 简单随机抽样/纯随机抽样 (simple random sampling) 从总体N个单元中随机地抽取n个构成样本,每个单元的入样概率都是相等的 是最基本的抽样方法,也是其它抽样方法的基础 特点 适用于均匀总体 简单、直观,在抽样框完整时,可直接从中取样 用样本统计量对目标量进行估计比较方便 局限性 当N很大时,不易构造抽样框 抽出的单位很分散,给实施调查增加了困难 没有利用其它辅助信息以提高抽样、估计的效率 * * 分层抽样/类型抽样 (stratified sampling) 将抽样单元按某种特征或某种规则划分为不同的层,然后从各层中独立、随机地抽取样本单元 优点 能保证样本的结构与总体的结构比较相近,从而提高抽样估计的精度 方法灵活,组织便利 既可以对总体参数进行估计,也可以对各层的目标量进行估计 子总体估计 * * 整群抽样/集团抽样 (cluster sampling) 将总体中若干个单位合并为组(群),抽样时直接抽群,然后对中选群中所有单位全部实施调查 特点 抽样时只需群的抽样框,可简化工作量 调查的地点相对集中,节省调查费用,方便调查的实施 对于某些特殊结构的群体效果较好,比如,对性别比例、职称结构、职务构成等的调查 缺点:估计的精度较差(样本单位过于集中,抽样误差大) * * 系统抽样(systematic sampling) 将总体中的所有单元按一定顺序排列,在规定的范围内随机地抽取一个单元作为初始单元,然后按事先规定好的规则确定其它样本单位 比如,等距抽样(最简单的系统抽样方式),先从数字1到k之间随机抽取一个数字r作为初始单位,以后依次取r+k,r+2k…等单位,k=[N/n] 优点:操作简便,可提高估计的精度,所以在抽样调查实践中有着广泛的用途 缺点:对估计量方差的估计比较困难 * * 多阶段抽样/多级抽样 (Multi-stage sampling) 多阶段抽样指分两个或两个以上的阶段来完成抽取样本单位的过程 比如,我国城市居民住户调查采用三或四阶段抽样 ——第一阶段:抽选调查城市 ——第二阶段:从抽中城市中抽选居委会(或抽街道办事处再抽居委会) ——第三阶段:从抽中的基层单位中抽取调查户 多阶段抽样可以根据需要和可能,将几种抽样方式结合运用 在较大规模的抽样调查中,多阶段抽样被经常采用 * * An estimator is a random variable used to estimate a population parameter (characteristic). Unbiasedness An estimator is unbiased if the mean of its sampling distribution is equal to the population parameter. Efficiency The efficiency of an unbiased estimator is measured by the variance of its sampling distribution. If two estimators, with the same sample size, are both unbiased, then the one with the smaller variance has greater relative efficiency. Consistency An estimator is a consistent estimator of a population parameter if the larger the sample size, the more likely it is that the estimate will come cl
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