滨江街道工作人员日常管理与请休假规定（修订版）.docVIP

滨江街道工作人员日常管理与请休假规定（修订版） 为维持良好的工作秩序，提高工作效率，保证工作任务高质量完成，使工作人员保持良好的工作状态和旺盛的精力，努力做好本职工作。现根据国家、省、市、区有关规定，结合街道的工作实际，特制定本规定。 本制度所指的工作人员，包括我街在编、在职的公务员、事编人员、新老工勤、党建指导员、社区居委会专职工作人员及街道编外工作人员。 街道编外工作人员所在部门、科室对此类人员工作有特殊岗位考勤安排的根据本部门、科室约定的有关规定执行。 一、考勤 （一）工作时间 实行五天工作制，周一至周五为工作日，特殊情况及特殊工种工作时间另行规定。工作日的工作时间为： 上午8：30—12：00，下午14：00—17：30。 （二）考勤登记 各科室（部门）负责人、各社区居委会党总支书记为本部门考勤责任人，另设一名考勤员负责做好考勤工作。 工作人员须在每个工作日8:30时和17:30时在人脸指纹混合识别考勤机进行考勤登记（编外工作人员另有考勤规定的除外），考勤机管理员需于次月第一个工作日将考勤机导出的电子版考勤表传输至党政办备案。 如有参加会议、培训等特殊情况，须以部门、科室为单位汇总填写《滨江街XX部门XX月考勤特殊情况说明表》（附件1）并经部门负责人、分管领导加具意见后，于次月第一周内交党政办备案。 （三）迟到、早退、旷工 1．超过规定上班时间上班，视为迟到。 2．未到下班