湖北教师队伍建设创新事项(10个).docVIP

WORD文档下载可编辑 专业技术资料分享 附件1 全省教师队伍建设创新事项（10个） 目录 1.武汉市：强化四种关联，探索师德建设新路径 2.黄冈市：“7+2”模式助推乡村教师队伍建设政策落地开花 3.襄阳市：实施“三名”工程，培育襄派教育家 4.宜昌市：建立专业荣誉制度，筑起教育人才高地 5.孝昌县：实施“三个一”工程，解决乡村教师“三难”问题 6.荆州区：推进“县管校聘”改革，破解均衡发展难题 7.恩施州：“四个坚持”保障全科教师定向培养精准发力 8.随州市：突出“三化”特色，积极实施“2?1?5名师”培养工程 9.长阳、罗田、沙洋：以“国培计划”项目县为支点，打造县级教师培训体系 10.黄石市铁山区：开展“十元钱?千分爱”活动，打造党建新载体，推动教师队伍专业化 1.武汉市：强化四种关联，探索师德建设新路径 武汉市坚持以师德为先，统筹推进制度建设、典型引领、专项治理、职业文化四个维度，探索师德建设新路径。一是制度与考核相关联。出台《武汉市中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》《武汉市中小学教师职业道德考核办法（试行）》，将师德表现与事业单位考核关联，建立问责机制。二是发现与辐射同推进。搭建典型发现平台，开展年度教师、最美乡村教师评选。发挥典型辐射作用，举办师德巡回报告，建立“杨小玲小组”等。先后涌