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东莞培训网 HYPERLINK 动力厂安全管理制度 第一节安全生产职责： （一）、厂长安全生产职责 1、负责职业安全卫生管理规章制度在本单位的实施。 2、保障本单位职业安全卫生管理所需资源。 3、对本单位职业安全卫生绩效负全部责任。 4、对本单位职业安全卫生伤害事故负责。 5、在生管理中要按照安全卫生的要求加强尘毒治理，采取有效措施减轻职业危害。 6、参与本单位职业安全卫生事故的调查、分析、处理。 7、负责批准本单位安全管理规章制度并监督落实执行情况。 8、负责组织实施本单位职业危害的识别、评价、控制与持续改。 进。 （二）、员工安全管理通则 1、遵守职业安全卫生法律法规和基本要求。 2、严格按公司安全卫生管理制度的要求和规定做好工作。 3、参加培训和学习，不断提高职业安全卫生意识，丰富职业安全卫生方面的知识，增强自我防范能力。 4、监督职业安全卫生状况，并提出职业安全卫生方面的意见和建议。 5、及时报告身边的职业安全卫生风险。 6、按要求参与相关风险的辨识、评价活动和按标准、程序 进行控制，预防事故发生。必要时参与事故调查和分析。 7、积极参加相关的安全与健康的活动和会议。 8、及时报告事件、事故，按要求与应急处理。 9、爱护和正确使用设备、工具及个人防护用品。 第二节 安全生产教育制度 总则 为了提高职工职业安全卫生意识，树立“安全第一”的思想，掌握安全基础知识，提高职工在生产作业中遵章守纪的自觉性，特制定本制度。 （一）、新工人入厂的安全教育程序 1、新工人入厂后由人力资源开发处开据安全教育通知单，到安环处进行安全教育。 2、经安环处教育并由安环处填写教育卡并注明考试的真实成绩，填写三级教育通知单，由被教育人回执人事处。 3、动力厂在执行新工人二级教育时，被教育人必须执有安环处签发的安全教育通知单和宇晋钢铁有限公司员工准入（调动）审批表。 4、对新职工二、三级安全教育结束后，将三级教育通知单返回安环处，由安环处登记备案。 （二）、安全教育内容 1、一级教育内容：国家职业安全卫生方面的法律、法规和有关规定，职业安全卫生常识，公司安全管理制度，公司主要生产工艺介绍，事故案例，企业安全生产现状和有关职业危害等。 2、二级教育内容：动力厂的工作性质，主要设备，相关危害，安全管理制度。 3、三级教育内容：介绍班组主要生产设备工艺，学习本工种安全操作规程，讲解本工种使用的设备、工具的构造、性能和操作方法及注意事项。讲解安全防护用品、劳动保护用品的正确使用方法并进行考试。 （三）、教育时间及安排 1、一级教育：24小时 时间安排：讲课12小时，看安全录像资料4小时，考试4小时，现场观摩4小时。 2、二级教育：8小时 时间安排：4小时讲课，4小时现场观摩。 3、三级教育：8小时 时间安排：4小时岗位学习安全操作规程，4小时观看操作。 （四）、复工教育 凡职工休工七日以上，必须重新进行班组安全教育，并进行安全操作规程考核，合格后方可重新上岗。 （五）、转岗教育 凡调换工种人员必须进行二、三级安全教育，考试合格后方可上岗。 （六）、节假日教育 根据多年经验节假日是事故多发期，必须针对节日情况进行节假日安全教育，并做出具体安排部署，对职工进行劳逸结合，不准酗酒，注意交通安全，淡化节日气氛等方面进行教育，保证节日期间稳产、高产无事故。 （七）、季节性教育 安全生产因季节变化而发生变化，要根据季节变化有针对性的进行防雨、防雷、防冻、防滑跌等方面的安全教育，防止因季节变化而发生事故。 （八）、对来访者教育 凡大型参观团体,进入厂区前由安管人员介绍进入厂区注意事项和有关安全管理规定，教育其遵守企业安全管理制度。 （九）、外来培训人员教育 严格按照本公司三级安全教育制度进行教育。 （十）、经常性教育 对职工进行广泛的经常性教育，要在生产的全过程自始至终坚持不断，结合班组安全管理达标活动，随时抽查。坚持班前布置，班中检查，班后总结，使安全教育制度化、规范化。 （十一）、特种作业人员教育 特种作业人员必须持证上岗，特种作业人员教育由安环处牵头组织，由劳动安全监察部门组织培训，安环处要建立特种作业人员档案。 安全检查考核明细表 安 全 教 育 检查内容 扣分标准 扣分 严重不符合扣0.5分 不符合扣0.2分 轻微不符合扣0.1 职工三级安全教育 未教育 未按规定教育 教育内容不全 安全活动日 无活动 活动走过场 缺席人员较多 调岗复工人中教育 未教育 未按规定教育 教育内容不全 安 全 防 护 防护栏(应该设置) 没有 不坚固缺损 不符合标准 各种梯子的扶手及踏板 没有 缺损 不符合标准 传动、转动部位防护罩 没有 未固定 无效 各种坑洞盖板 没有 损坏 未按规定盖 挂牌制度 未悬挂 悬挂不正确 不清洁 配电柜、操作台下绝缘板 严重 一般