会籍顾问规章制度.docVIP

会籍顾问管理制度 第一、 每天09：00准时到办公室上班，迟到者第一次体罚20个俯 卧撑，第二次罚款20元，第三次翻倍，主管迟到翻倍； 第二、 每天值日人员必须在08:50前将卫生打扫完毕，未打扫完者 处罚值日一周； 第三、 上班时不许玩耍打闹，不能随意离开自己的工作岗位，如需 离开应向主管请示，主管批准后方可离开，否则处罚10元/次，不能大声喧哗从而应向其他同事的工作； 第四、 每天必须在18:10分站在前台迎宾，不许迟到，迟到一次延 长上班时间1小时，第二次就延长至下班，当天最晚下班者将处罚10元/次，做好每日的迎送宾工作；站岗时不许随意走动、工装整洁，口号必须整齐响亮； 第五、 坚决不能迟到早退，若有事必须向主管说明原因，坚决不允 许不打招呼擅自离岗，违者处罚50元/次； 第六、 必须服从主管的管理，必须认真完成主管交代的临时性工作， 不得顶撞主管，如有不满意的应时候说明，当场顶撞者处罚100元/次； 望各位同事能认真遵照以上规定，一起努力打造延安健身服务第一品牌，健身行业优秀销售团队，一起努力完成业绩，拿到高工资！加油！篇二：会籍部管理制度 会籍部管理制度 一、目的 此标准的建立专为会籍部设立，目的是为能有效管理及规范本部门工作。 二、范围 此标准适用于会籍部运作范围。 三、程序 会籍部员工必须严格按此制度执行； 会所管理当局有权对此制度做出相应修改。 工作时间 会籍经理(