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基层工会职工之家建设之我见 总第217期电业论丛 DOI编码:10.3969/jissn.1007—0079.2011.30.043 基层工会职工之家建设之我见 邓敏 摘要:从自身实践入手,探讨了如何开展供电企业基层工会职工之家的建设活动. 关键词:工会;职工之家;竞赛;维权 作者简介:邓敏(1966一),女,上海人,江苏省涟水县供电公司,馆员.(江苏涟水223400) 中图分类号:F272.93文献标识码:A文章编号:1007—0079(2011)30—0091—02 工会职工之家建设是增强企业活动的基础工作,是构建和谐 企业,实现企业,职工双赢的重要载体.旨在唤起职工对企业的热 毛球,乒乓球比赛,联欢晚会,职工艺术节等丰富多彩的健康有益 的群众性文化娱乐活动,引导职工树立正确的人生观,价值观,文 情,对工会的依恋,对事业成功的欲望和对幸福生活的追求,增强化观和消费观,既体现了职工的个人价值和才艺,陶冶了职工的思 _T会的影响力和凝聚力,为企业创造财富.笔者就以在县供电公司 T会近几年的工作体会,谈谈如何开展好基层工会职工之家建设 活动. 一 ,开展建家活动.必须充分认清建家的重大意义 在实际工作中,不可否认,建家工作上存在的种种问题与思想 认识不到位密切有关.有的缺乏共建意识,认为建家工作是工 会部门的事,事不关己高高挂起;有的缺乏对建家工作深刻内涵 的理解,单纯地把建家工作看成只是搞搞文体活动和发发福利,把 职工之家建设误解为就是建设职工活动室;有的对建家工作没 有给予足够的重视,没有很好地履行家的职能,对职工群众的 困难不够关心,不能很好地为职工说话办事,排忧解难,建家工作 停留在口头上,只是流于形式,使职工群众感受不到家的存在, 想情操,又培养了企业职工的集体观念,团队精神和竞争意识,丰富 了职工的文化生活.这些活动的开展和企业的和谐发展紧密联系在 一 起,达到潜移默化的效果,使工会建家活动得以深化. 第三,深入开展建家活动,是调动和发挥职工积极性和创造 性,促进职工岗位成才,岗位建功的需要.工会每年通过开展多 层次,多内容,多形式的劳动竞赛和技能练兵竞赛等活动,如流 动红旗竞赛,安全行车无违章个竞赛,百日安全无事故, 巾帼建功在行动,文明服务窗口等劳动竞赛和相关专业技 能竞赛,岗位练兵等活动,为职工岗位成才,自学成才提供有才可 施的舞台,有力地调动和激励广大职工的生产积极性和创造性.大 力倡导人人学习,主动学习,终身学习的新理念,尤其注重青年职 工的培养,关心年轻职工的成长和成才,通过竞赛活动,动员和促 体验不到家的温暖,进而使职工群众失去对家的信任.进职工自觉学技术,学技能,在企业上下营造一个互帮互学,你追 俗话说思想是行动的先导.只有从思想上认识到位,才能引 起各单位,各部门对建家工作的重视,从而推动此项工作的进展. 为此,开展建家活动,必须统一思想,形成共识. 第一,深入开展建家活动是落实三个代表重要思想,推动 企业改革与发展的需要.企业建设是工会建设的基础,工会建家是 企业建设发展的动力.两者是相互联系,相互促进的关系.尤其是 新的《劳动合同法》的颁布,对企业用工等方面提出一系列新的问 题,建家活动帮助企业做宣传教育工作,化解员工和企业之间的矛 盾,为企业发展提供保障.建家活动是培育四有职工队伍,促进 企业和谐发展的需要,是企业又好叉陕发展的需要,也是直接衡量 工会工作整体水平高低的重要因素. 我赶的氛围.特别是今年江苏省电力系统开展的双元制大比武(岗 位竞赛)活动,要求生产人员全员参与并进行岗位积分,生产人员 岗位积分分为工作业绩录入,安全贡献展示,创新成果展示,这样 不仅调动了职工学技术,学知识的积极性,同时职工的技术技能得 到了_一定的提高,增强了企业的吸引力和凝聚力,促进了企业的发 展和进步. 二,开展建家活动.必须充分发挥工会的维权,管理,参与,教 育职能 工会是职工利益的代表,是职工的娘家人.开展职工之家建 设,不是看有几间房子,有几间活动室就行,而是要看工会工作的特 色,成效和广大职工的满意度.工会建家必须致力于维护职工的合 第二,深入开展建家活动,是加强和谐文化建设,促进企业和法权益,引导,保护和发挥职工的积极性和创造力.要围绕全面履 谐发展的需要.随着时代的进步和物质生活的改善,职工群众对丰 富自身的精神生活的期望值越来越高,工会从自身的特点和实际出 发,本着寓教于情,寓教于乐的原则,倡导职工崇尚文明,健康 的生活方式,在每年结合重大节假日组织职工开展拔河,篮球,羽 行工会职能,突出履行维护职工合法权益的基本职责,着力加强调 整劳动关系机制建设,努力为职工群众办实事,大力推进基层工会 群众化,民主化,法制化进程,把工会建设成为组织健全,维权到 位,工作规范,作用明显,职工信赖的职工之家.