电力创建节约型班组.doc

“创建节约型班组”活动倡议书 兄弟班组及班组同志们：　　为集团公司十一届五次职代会和集团公司创建节约型企业文件精神，响应集团公司工会号召，继承和发扬民族勤俭节约的优良传统，以的主人翁姿态投身“创建节约型班组”活动中，最大限度地集团公司降本增效的，建设节约型企业工作进程，特向各兄弟班组发出倡议如下：　　一、责任观念，认识创建节约型班组的性和必要性。应本工作，创建和任务，牢固勤俭节约的理念，努力紧迫感、责任感和使命感，从长远着眼，从点滴入手，把的班组建设成节约风气浓郁的“节约型班组”，在全公司最大限度节约一切资源的，为创建节约型企业增砖添瓦。　　二、培养勤俭节约的作风习惯。跳象看本质，节约一张纸、一度电、一滴水的意义远不在本身，关键是习惯和风气的。习惯风气一旦，这的组织文化，无形的宝贵资源，这活动搞创建的主旨所在。　　三、练就科学节约的过硬素质。每一位员工不但要从勤俭节约的主人翁意识，从珍惜一滴水、节约一度电、回收一节料头、一件工具做起，还要从拓宽节约思路、摸索节约窍门勤于思考、多动脑筋，力争科学节约。要从改进工艺讲节约、从优化运行讲节约，向要节约，向降低成本要节约。　　四、自身，创建要点。“创建节约型班组”活动与工作的文章，是将这项工作落到实处的关键。应本工作性质和各岗位特点，有、有、有性、有性地选取创建节约型班组的口和切入点。氯碱钳工、热力保全班组的“设立废油回收桶”作法、计量科检斤班组的“复写纸一次打印报告单”作法、石化石灰乳班组的“采用皮带上灰”作法，值得相同类型班组学习和借鉴的。创建节约型企业要从班组开始，有责任、有义务、有信心、有能力把的班组建设崇尚节约、节约的节约型班组，“创建节约型班组”活动的。　　让行动起来吧！  力求降低办公成本，合理利用办公资源，为减少办公资源的消耗，具体采取了如下措施：一：节约用水。水龙头用完后随手关闭，避免“长流水”，经常检查供水设备，避免漏水。二、节约办公照明用电。白天工作时间，办公室不开电灯，尽量使用室外光源；使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，不用时要自觉关机，尽量减少待机时间（午休时间计算机一律关机）。三：节约办公用品。严格控制办公用品发放数量，减少纸杯的使用；保证电脑、打印机、传真机等设备良好率，减少消耗。四：节约纸张。凡是需传真的文件，一律双面利用，文稿尽量在电脑上修改，并加大校对次数，避免重复打印；能传阅的文件、尽量传阅，减少复印。通过以上措施的实行，办公室纸张、水电等各项办公资源的消耗有了明显下降 （四）创建“节约型”班组。牢固树立“开发与节约并重、节约优先”的理念，以创建“节约型企业”、实现节约发展为目标，落实指标责任，加强班组定额考核；强化全员节约意识，积极开展劳动竞赛、合理化建议、增产节约、增收节支等活动，做好厉行节约和资源的综合利用；发扬勤俭节约传统，创新节约手段，充分利用小发明、小创造、小革新等，搞好工序质量控制，降低生产能耗。努力把班组建设成为优质、高效、节约的“低耗单元”。 四）“节约型”班组 1、 开展节约降耗、增收节支活动有指标、有措施、有载体，成效比较显著。 2、加强班组核算管理，注重技术创新、提高质量、降低成本，搞好优质服务，做到大处着眼、小处着手、勤俭办事，效益良好。 3、努力盘活班组资产，坚持修旧利旧，提高设备、设施的利用率。组织引导员工学习掌握新技术，操作技能和业务素质得到提升。 4、 广泛开展QC小组等群众性质量活动，定期开展质量考核评比和用户满意度测评，实现优质服务，做到零投诉。 是突出重点，充分发挥团组织“四个一”作用。各级团组织广泛举办以“节能降耗当先锋，冲刺任务做贡献”为主题的团日竞赛活动，充分发挥团内一岗、一员、一示范、一帮促作用。“一岗”就是在青年班组中设立节支降耗监督岗，在生产中发挥节支降耗监督作用，及时对浪费现象和行为进行制止，并定期向车间和团支部反馈节支降耗开展情况；“一员”就是在团支部内聘请节支降耗宣传员，负责发现节支降耗工作中涌现出来的先进人物和典型事迹，定期收集、上报节能合理化建议；“一示范”就是要充分发挥“青年文明号”班组和岗位技术能手的示范作用，“青年文明号”班组要争当节能型班组“排头兵”，“青年文明号”班组长要总结节支降耗工作经验，积极组织团员青年观摩技术能手实际操作表演，现场讲解业务知识，提高青工的技术水平和节支降耗的能力；“一帮促”就是要针对新职人员，积极开展“名师带高徒”活动，采取“一老带一新、一强带一批”的方法，有效提升青工业务素质。 　　三是项目牵动，坚持开展科技立项攻关活动。各基层团组织充分发挥青年党员、共青团员的主观能动性，以“四个一”（开发一项新产品、创造一项新工艺、推广一项新技术、转化一项新成果）为主要内容开展“五小”技术革