电力创建节约型班组.doc

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电力创建节约型班组

“创建节约型班组”活动倡议书 兄弟班组及班组同志们:   为集团公司十一届五次职代会和集团公司创建节约型企业文件精神,响应集团公司工会号召,继承和发扬民族勤俭节约的优良传统,以的主人翁姿态投身“创建节约型班组”活动中,最大限度地集团公司降本增效的,建设节约型企业工作进 程,特向各兄弟班组发出倡议如下:   一、责任观念,认识创建节约型班组的性和必要性。应本工作,创建和任务,牢固勤俭节约的理念,努力紧迫感、责任感和使命感,从长远着眼,从点滴入手,把的班组建设成节约风气浓郁的“节约型班组”,在全公司最大限度节约一切资源的,为创建节约型企业增砖添瓦。   二、培养勤俭节约的作风习惯。跳象看本质,节约一张纸、一度电、一滴水的意义远不在本身,关键是习惯和风气的。习惯风气一旦,这的组织文化,无形的宝贵资源,这活动搞创建的主旨所在。   三、练就科学节约的过硬素质。每一位员工不但要从勤俭节约的主人翁意识,从珍惜一滴水、节约一度电、回收一节料头、一件工具做起,还要从拓宽节约思路、摸索节约窍门勤于思考、多动脑筋,力争科学节约。要从改进工艺讲节约、从优化运行讲节约,向要节约,向降低成本要节约。   四、自身,创建要点。“创建节约型班组”活动与工作的文章,是将这项工作落到实处的关键。应本工作性质和各岗位特点,有、有、有性、有性地选取创建节约型班组的口和切入点。氯碱钳工、热力保全班组的“设立废油回收桶”作法、计量科检斤班组的“复写纸一次打印报告单”作法、石化石灰乳班组的“采用皮带上灰”作法,值得相同类型班组学习和借鉴的。 创建节约型企业要从班组开始,有责任、有义务、有信心、有能力把的班组建设崇尚节约、节约的节约型班组,“创建节约型班组”活动的。   让行动起来吧! 力求降低办公成本,合理利用办公资源,为减少办公资源的消耗,具体采取了如下措施: 一:节约用水。水龙头用完后随手关闭,避免“长流水”,经常检查供水设备,避免漏水。 二、节约办公照明用电。白天工作时间,办公室不开电灯,尽量使用室外光源;使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时,不用时要自觉关机,尽量减少待机时间(午休时间计算机一律关机)。 三:节约办公用品。严格控制办公用品发放数量,减少纸杯的使用;保证电脑、打印机、传真机等设备良好率,减少消耗。 四:节约纸张。凡是需传真的文件,一律双面利用,文稿尽量在电脑上修改,并加大校对次数,避免重复打印;能传阅的文件、尽量传阅,减少复印。 通过以上措施的实行,办公室纸张、水电等各项办公资源的消耗有了明显下降 (四)创建“节约型”班组。牢固树立“开发与节约并重、节约优先”的理念,以创建“节约型企业”、实现节约发展为目标,落实指标责任,加强班组定额考核;强化全员节约意识,积极开展劳动竞赛、合理化建议、增产节约、增收节支等活动,做好厉行节约和资源的综合利用;发扬勤俭节约传统,创新节约手段,充分利用小发明、小创造、小革新等,搞好工序质量控制,降低生产能耗。努力把班组建设成为优质、高效、节约的“低耗单元”。 四)“节约型”班组 1、 开展节约降耗、增收节支活动有指标、有措施、有载体,成效比较显著。 2、加强班组核算管理,注重技术创新、提高质量、降低成本,搞好优质服务,做到大处着眼、小处着手、勤俭办事,效益良好。 3、努力盘活班组资产,坚持修旧利旧,提高设备、设施的利用率。组织引导员工学习掌握新技术,操作技能和业务素质得到提升。 4、 广泛开展QC小组等群众性质量活动,定期开展质量考核评比和用户满意度测评,实现优质服务,做到零投诉。 是突出重点,充分发挥团组织“四个一”作用。各级团组织广泛举办以“节能降耗当先锋,冲刺任务做贡献”为主题的团日竞赛活动,充分发挥团内一岗、一员、一示范、一帮促作用。“一岗”就是在青年班组中设立节支降耗监督岗,在生产中发挥节支降耗监督作用,及时对浪费现象和行为进行制止,并定期向车间和团支部反馈节支降耗开展情况;“一员”就是在团支部内聘请节支降耗宣传员,负责发现节支降耗工作中涌现出来的先进人物和典型事迹,定期收集、上报节能合理化建议;“一示范”就是要充分发挥“青年文明号”班组和岗位技术能手的示范作用,“青年文明号”班组要争当节能型班组“排头兵”,“青年文明号”班组长要总结节支降耗工作经验,积极组织团员青年观摩技术能手实际操作表演,现场讲解业务知识,提高青工的技术水平和节支降耗的能力;“一帮促”就是要针对新职人员,积极开展“名师带高徒”活动,采取“一老带一新、一强带一批”的方法,有效提升青工业务素质。   三是项目牵动,坚持开展科技立项攻关活动。各基层团组织充分发挥青年党员、共青团员的主观能动性,以“四个一”(开发一项新产品、创造一项新工艺、推广一项新技术、转化一项新成果)为主要内容开展“五小”技术革

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