新生代农民工就业保障制度探析QlsLZSwA.docVIP

新生代农民工就业保障制度探析 ——以四川省为例 Study on the Employment Security system of the New Generation of Migrant Workers：Taking 中文摘要 新生代农民工是我国城市化和工业化进程的产物，是城市里的特殊群体。他们以非农收入作为主要来源，但是从户籍身份上看仍然是农民。新生代农民工对未来生活的追求以及自身的定位，使得这一庞大的群体必将在城市长期存在，但他们跟城市居民相比，在就业、社保、医疗、教育等方面处于弱势地位，权益难以得到保障，因此他们在为城市的经济发展作出巨大贡献的同时，也将给城市带来巨大的冲击，成为影响城市发展的隐患。随着我国经济结构的进一步调整，对新生代农民工的就业带来了巨大的影响，如何解决他们“找工难”，如何解决“民工荒”，成为社会重点关注的一个问题。2010年中央一号文件首次使用了“新生代农民工”的提法，要求“采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题”。表达了中央对这一群体的高度重视。 建立和完善新生代农民工的就业保障制度具有重大意义，有利于维护新生代农民工的权益，实现社会保障的公平性；有利于维护社会稳定；有利于加快农村经济发展、缩小城乡差距。 本文在研究四川省新生代农民工的就业现状以及我国现有就业保障体系的基础上，提出了包括政府、企业、工会、新生代农民工四个维度在内