信息化发展时代国有企业文秘工作的的特点及的技能探析.docVIP

信息化发展时代国有企业文秘工作的的特点及的技能探析 　　摘要：信息时代下，国有企业文秘工作不再局限于传统意义上的助理，而是被赋予了更多的内涵和职责，因为文秘人员只有具备更高的素质和技能，方能成为企业领导出色的参谋和得力的助手。对此，本文基于信息化发展视角，阐述了国有企业文秘的工作特点，并就其技能要求进行了探析，希望对企业文秘人才培养有所帮助。 　　关键词：国有企业文秘；工作特点；技能 　　中图分类号：F276.1 文献标识码：A 文章编号：1001-828X（2013）11-00-01 　　近年来，计算机技术、通信技术、网路技术等的日益普及，不仅极大的便捷了公众生活，也促使其工作方式发生了重大变化，国有企业文秘工作也不例外，在此背景下，无论是其工作特点，还是技能要求，均有所变动，故文秘人员要想胜任工作，为领导出谋划策，分忧解愁，就必须认清当下形势，了解工作特点，掌握工作技能。 　　一、信息化发展国有企业文秘工作特点 　　概括的讲，国有企业文秘人员就是领导的助手和参谋，且其工作效率和效益的高低轻则关乎领导工作能否顺利开展，重则关乎企业能否健康发展。特别是在信息化高速发展背景之下，国有企业文秘工作的作用和地位日益凸显，与此同时，其职能更加繁多，责任更加重大，具体呈现出以下特点： 　　1.服务性。服务性是国有企业文秘工作的基本属性和特点，因为文秘人员的工作内容在很大程度取