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生产安全事故调查笔录询问要点

一、询问总则

（一）核心原则

依法合规：遵循《安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》，询问程序合法、内容客观，严禁诱供、逼供；

及时高效：事故发生后24-48小时内开展询问，避免记忆模糊或证据灭失；

全面覆盖：围绕“人、机、环、管”四要素，厘清事故发生的直接原因、间接原因及责任链条；

个别询问：对证人、当事人逐个单独询问，避免相互干扰，必要时可交叉印证；

事实导向：明确告知被询问人“调查目的是还原事实、防范再发，而非单纯追责”，缓解其心理压力，获取真实陈述。

（二）通用询问流程

身份核实与权利告知：确认被询问人姓名、年龄、职务、工种、工龄、资质证书等基础信息，告知其如实陈述义务及作证权利；

事故认知询问：了解被询问人是否亲历事故、如何知晓事故情况，简述事故整体印象；

细节深挖询问：按时间线、空间位置、行为动作等维度追问关键细节，填补信息缺口；

责任与整改询问：了解事故相关的管理制度、培训教育、隐患排查等情况，询问预防改进建议；

笔录确认：询问结束后，交由被询问人核对，允许修改补充，确认无误后签名（每页签名+末页注明“以上笔录已阅，情况属实”）并按手印。

二、通用核心询问要点（适用于所有被询问人）

基础信息类：

个人身份：姓名、性别、年龄、文化程度、工作单位、具体岗位、本岗位工龄、劳动关系性质（正式/劳务/外包）；

资质与