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关于劳动合同的备案和操作流程 　　篇一：劳动用工备案操作步骤　　　　劳动用工备案操作流程　　1、初次备案的单位，请携带营业执照、组织机构代码证、税务登记证复印件一套（所有原件出示）及劳动用工备案管理系统用人单位网上开户申请表一份。若单位使用自制版劳动合同书，请一并携带到劳动关系科（318室）送审。　　2、办理劳动合同签订备案，劳动合同终止、解除备案的单位必须先在网上进行用工登记备案，然后再进行纸质备案。　　1）网上备案：　　信息录入：点击或是进行信息录入。信息录入时要认真核对，避免录入错误，一旦录入有误，请携带错误人员的劳动合同书一份到劳动关系科修改。　　解除、终止：请点击　　查询进行处理。　　注意事项：　　①信息录入时两种方式任选一种。使用批量上传时，请在批量上传界面下载“excel模板下载“，并严格按照模板中的格式录入。 ，输入职工信息查询或是直接点击②批量上传完成后，点击“提交待核对数据”　　③人力资源服务机构中有劳务派遣人员的在“职工类别”中选择“在岗人员”。　　信息提交：录入完成后。点击左方提交按钮。　　2）纸质备案所需资料：　　劳动合同签订备案：　　①职工花名册一式两份　　②劳动合同书一式两份　　劳动合同终止、解除备案：　　①解除、终止劳动合同花名册一式两份　　②备案的劳动合同书原件一份　　③解除、终止劳动合同通知书一式四份篇二：劳