（毕业学术论文设计）-长春博力康博尔公司新入职大学生培训问题及对策研究.docVIP

1 - l 届 别 2012 学 号 200814150201 毕业设计（论文） 长春博力康博尔公司新入职大学生培训问题及对策研究 姓　　 名 系 别、 专 业 经济与管理、人力资源管理 导 师 姓 名、职 称 讲师 完 成 时 间 2012年5月17 目 录 摘要Ⅰ ABSTRACTⅡ 1导论1 1.1 研究背景1 1.2 研究的目的和意义1 1.3 研究的内容和方法2 1.4 国内外研究现状2 1.5 员工培训相关理论阐述3 2 长春博力康博尔公司新入职大学生培训现状分析5 2.1 长春博力康博尔公司简介5 2.2 康博尔公司新入职大学生培训现状6 3 长春博力康博尔公司新入职大学生培训存在的问题7 3.1 缺少培训需求分析8 3.2 培训内容与方式