中小企业计量管理制度.docVIP

PAGE PAGE 1 企 业 管 理 制 度 目 录 企业领导及相关人员的计量培训教育制度 计量管理机构和管理人员的岗位责任 计量器具采购、入库和流转制度 计量器具周期检定（校准）制度 计量器具配备、使用、维护和保养制度 不合格计量器具的管理制度 计量检测管理制度 计量技术档案管理制度 计量工作的定期审核与评审制度 人员计量培训教育制度 为确保本公司与测量管理体系有关的人员有能力完成规定的任务，对上岗或转岗人员应进行计量管理有关知识、测量专业技能和质量 / 计量意识和岗位职责的教育，使有关人员均能满足测量管理体系所规定的专业理论和实际操作能力的要求。 由生产科会同人事管理部门确定与计量管理有关人员，明确各类人员的计量岗位和职责，作为各部门人员质量目标考核的一项内容。 生产科根据本公司总体发展规划和各部门的需求，制定季度或年度培训计划，并纳入人事部门的计划。 培训的内容包括： A）本公司各项计量管理制度； B）有关的计量法规及法定计量单位的使用； C）计量器具检定或校准技术； D）测量数据的处理和测量不确定度的评定； E）计量器具调修技术。 培训方式。可采用请本公司计量高级工程师或外部计量专家讲课，定期举办专业培训班；或派技术骨干外出参加专门培训；由经验丰富的计量器具调修师傅进行实际操作培训。 培