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合肥市解除劳动合同证明书样本 　　篇一：合肥市解除合同证明书　　劳动合同终止（解除）证明书　　合肥市人力资源和社会保障局：　　兹有日来我单位工作并于年 月 日签定劳动合同，现因个人原因（到别单位任职）终止（解除）劳动合同，请贵处给予办理。　　（原身份： ）　　有限责任公司　　年 月 日　　注：①此证明书报市人力资源和社会保障局仲裁处、养老保险机构各一份，送本人及本人档案留存各一份。　　②职工个人应当持本证明书，自解除劳动合同之日起60日内，到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由，未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续，视为放弃领取本失业期的失业保险金。　　篇二：合肥市劳动合同终止(解除)证明书　　注：①此证明书报市人力资源和社会保障局仲裁处、养老保险机构各一份，送本人及本人档案留存各一份。　　②职工个人应当持本证明书，自解除劳动合同之日起60日内，到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由，未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续，视为放弃领取本失业期的失业保险金。　　篇三：合肥地区解除或终止劳动合同证明书　　注：①此证明书报市人力资源和社会保障局仲裁处、养老保险机构各一份，送本人及本人档案留存各一份。　　②职工个人应当持本证明书，自解除劳动合同之日起60日内，到失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。无法定理由，未在60日内办理失业登记和失业保险金申领手续，视为放弃领取本失业期的失业保险金。　　篇四：解除劳动合同证明书　　解 除 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：　　□1、协商一致解除(由用人单位提出)　　□2、协商一致解除(由个人提出)　　□3、劳动者单方解除　　□4、劳动者试用期内解除　　□5、用人单位裁员　　□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)　　□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)　　□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)　　□9、其他： （法律、行政法规规定的其他情形）　　我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。特此证明。　　员工签名：　　用人单位（盖章）　　年 月 日　　解 除 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工，性别 ，身份证　　号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：　　□1、协商一致解除(由用人单位提出)　　□2、协商一致解除(由个人提出)　　□3、劳动者单方解除　　□4、劳动者试用期内解除　　□5、用人单位裁员　　□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)　　□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)　　□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)　　□9、其他： （法律、行政法规规定的其他情形）　　我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同，工资发至 年 月份，特此证明。　　员工签名：　　用人单位（盖章）　　年 月 日　　终 止 劳 动 合 同 证 明 书　　同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：　　□1、劳动合同期满；　　□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；　　□3、劳动者死亡或者失踪；　　□4、用人单位破产；　　□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；　　□6、其他： （法律、行政法规规定的其他情形）。　　我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。　　员工签名：　　用人单位（盖章）　　年 月 日　　篇五：解除劳动合同证明书范本　　浙江德瑞家居（又一喜）有限公司　　解除劳动合同证明书　　兹有本单位职工 ，性别 ，年　　龄 ，身份证号 ， 住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。　　因 ，根据《劳动　　法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至 年 月份，特此证明。　　员工签名：　　（用人单位盖章）　　年 月 日