2015年10月高等教育自学考试管理学原理.pdfVIP

大学生自考教育中心 2015 年10 月高等教育自学考试管理学原理 一、单项选择题(本大题共l5 小题，每小题l 分，共l5 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多 涂均无分。 1．依据管理者角色理论，挂名首脑属（A ）1-43 A ．人际角色 B ．信息角色 C ．资源分配者 D ．谈判者 2 ．梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主要取决于工人的态度等一系列结论，并在此基础上创立了（B ）2-65 A. 古典管理理论 B ．人际关系理论 C ．决策理论 D ．系统管理理论 3 ．人口规模、年龄结构、种族结构、人口流动性等因素属于组织环境中的（C ）3-81 A ．政治因素 B. 经济因素 C ．社会因素 D. 技术因素 4 ．任何组织的文化都有其鲜明个性，这反映了组织文化的（B ）3-86 A ．客观性 B ．独特性 C ．相对稳定性 D ．继承融合性 5 ．正确的决策需要统筹兼顾、全面安排，平衡协调发展，这体现的是决策的哪个原则? （D ）5-112 A ．信息原