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- 2018-10-15 发布于重庆
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急诊科建设与管理实施方案.
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XX中医医院进一步加强
急诊科建设与管理实施方案
急诊科是我院开展急诊、急救、危重病症临床施治的重要科室,是独立于内科之外的一级科室,实行24小时开放,注重突出中医药特色。为进一步加强我院急诊科规范化建设和科学管理,发挥中医优势,提高临床疗效,保证医疗质量和医疗安全,根据相关规定,特制定本实施方案。本实施方案既作为指导我院急诊科建设、管理的指南,又作为开展考核评价工作的参考和依据。
一、组织领导
在医院的统一安排部署下,成立由分管副院长为组长,医务科科长、急诊科主任为组员的建设领导小组。
组长:XXX
组员:XXX\XXX
主要职责:负责制定急诊科的建设规划,对日常工作进行指导监督,对诊疗操作进行规范管理,对运行机制进行组织协调,对急诊科工作进行评价考核。
二、场地设施
为保证急诊科急救医疗质量和医疗安全,科室需进一步完善与功能相适应的规章制度,设立专门场所设施、设备和药品。
1、加强制度建设,规范诊疗工作。根据科室情况,完善急诊分诊制度、常见急危重症的抢救制度、抢救流程、突发公共卫生事件或群体灾害事件处置程序、绿色通道制度及流程、急诊请示报告制度、急诊医疗诊治知情签字制度等相关管理制度,做到重要流程和制度上墙。
2、合理设置医疗区和支持区。医疗区包括就诊室1间,治疗室1间,处置室1间,抢救室1间和观察输液大厅;支持区包括挂号、辅助检查部门、药房、收费等部门,尽量缩短急诊检查和抢救距离。
3、急诊科配备除颤仪、呼吸机、洗胃机、心电图机、心电监护仪、吸痰器等医疗设备,科室护士长每周检查维护急救设备,登记设备运行情况,保证所有仪器24小时待命。
4、急诊科配备急救药品柜,柜内常年备有阿托品、多巴安、肾上腺素、地塞米松、尼可刹米、西地兰、盐酸洛贝林等急救药品,护士长每天检查药品种类是否齐全、数量是否足够、效期是否有效、位置是否固定。科室内所有医务人员对科室急救柜内有哪些急救药品?在何位置?每种急救药品的用途、用法、用量要熟记于心。
三、技术力量
1、急诊科配备科主任X名,护士长1名;临床医师X名,其中:副高级职称医师X人,中级职称医师X人;配备护士X人。
2、急诊科医生均应接受过中医急诊科专科训练,掌握中医急诊学和急诊医学的基本理论、基础知识和基本操作技能。
3、急诊科医师应熟练掌握常见病种(病证)的诊疗方案,掌握中医急诊基础知识,熟悉300首方剂,重点掌握100首常用方剂(见附件1),熟悉急救基本理论、常用急救技术、急救设备操作、急救药品剂量,形成较系统的诊疗思路,对急诊患者做出合理诊疗决策。
4、急诊科护士应熟练掌握常见病种(病证)的诊疗方案(规范、指南),掌握中医急诊基础知识,熟悉急救基本理论、常用急救技术、急救设备操作、急救药品用法,能做出处理预判,迅速理解医师急救意图。
四、培训进修
1、急诊科每周至少开展1次业务培训,每月由医务科安排院内副高级以上专家专门授课1次,科室内医护人员全员参加,集中培训讲授。按照医院培训计划(附件2)重点对常见急危重症、传染病知识、急救设备操作、急救药品用法和急救流程进行培训,每月由医疗质量考核小组按照当月培训计划,逐人进行考核,考核不合格者扣除当月绩效考核分值。
2、定期选派X名医师和X名护士,前往XXXX医院急诊科进行为期X个月的培训,培训期满归院后,按照医院“外出进修管理办法”进行考核,对人才骨干可选派至省级医院进行增修学习,不断掌握急诊新技术和新疗法,逐步在科室内形成急诊人才梯队。
3、发挥中医特色优势,采取师承教育方式,向院内名中医请教学习,继承中医专家学术经验,在急诊工作中积极应用中医诊疗技术,提高急重症抢救中医参与率。
五、医疗质量与服务水平
1、急诊科应制定常见急诊病及本科室重点病种的中医诊疗方案,诊疗方案应包括规范的中西医病名、诊断、治疗、难点分析、疗效评价等。要定期开展急危重病人如何及时诊断、处理、分诊案例大讨论,总结经验,吸取教训,提高急诊分诊准确率,尽量避免因漏诊、误诊而延误救治时机。定期对诊疗方案实施情况进行分析、总结及评估,以提高中医临床疗效为目的,不断优化诊疗方案。
2、在接诊急诊患者时,医护人员要反应迅速,严格按照“XXX中医医院急诊患者就诊流程”(附件3)进行处置,突出“快接诊、快诊断、快处置”的特点,在全院彰显出快速救治急危重患者的特色和优势。
3、在接诊急诊患者过程中,要始终本着“先救命”的人道主义精神,有较强的沟通能力和技巧,用细心和热忱为患者提供“温暖服务”。进一步完善“绿色通道”,密切与其他科室间的协作,形成系统的协作关系。加强对患者的全程监护,做到急诊患者24小时有人严密观察。
附件1
中医医院急诊科常用方剂目录
1.一贯煎(《续名医类案》) 2.二陈汤(《太平惠民和剂局方》) 3.二妙散(《丹溪心法》)
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