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- 2018-10-25 发布于安徽
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轨道交通事业总部HSE管理岗位工作内容
一、安全管理岗位
1.制定年度安全工作计划和安全费用预算,定期召开安全会议和组织安全检查,强化安全管理网络。
2.编写并修订《安全检查制度》、《安全教育制度》、《安全奖惩制度》、《相关方安全管理制度》等各类安全管理制度,《叉车安全操作规程》、《折弯机安全操作规程》、《行车安全操作规程》等各类安全操作规程,并监督、检查各类制度和操作规程的执行情况。
3.组织各类安全检查活动:
3.1 开展日常安全检查(包括重要节假日前),安全隐患整改的跟踪落实;
3.2 开展专项安全检查(工艺、设备、电气、危化品等);
3.3 开展春季安全大检查(防雷、防静电、防漏);
3.4 开展夏季安全大检查(防暑降温、防食物中毒、防台风、防洪防汛等);
3.5 开展秋季安全大检查(防火、防冻保温等);
3.6 开展冬季安全大检查(防火、防爆、防中毒、防冻、防凝、防滑);
3.7 会同设备技改组负责公司压力容器、压力管道、特种设备的安全监督工作;
3.8 协助和监督有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。
4. 组织各类安全培训:
4.1 对新入厂职工进行“三级安全教育”,建立“三级安全教育”档案;
4.2 搜集、整理培训材料,组织全体员工进行年度安全知识培训;
4.3 组织生产部门负责人、兼职安全员安全资质培训取证、复审;
4.4 监督检查特种作业人员(叉车、行车、压力容器)外培取证、复审情况;
4.5 组织事故应急演练。
5. 制定劳动防护用品管理规定,监督劳动防护用品的采购与发放,每日检查劳动防护用品的佩戴情况,对违反规定者进行考核。
6. 参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的三同时监督,负责组织建设工程项目的安全、消防 (预)评价工作。
7. 事故调查、处理:
7.1 组织相关人员召开事故分析会,按照“四不放过”原则,对相关人员进行考核,制定并监督整改方案的落实,对相关人员进行安全教育;
7.2 收集事故材料,填写职工工伤认定申请表,工伤申请报批;
7.3 事故档案管理。
8. 相关方安全管理
8.1 参与有关部门对外来施工单位的安全资质审查;
8.2 与施工单位签订施工安全协议书;
8.3 对入场施工作业人员进行安全知识培训;
8.4 办理施工作业动火票、登高作业证等;
9. 推进安全生产标准化:
9.1 按照标准化检查要求,开展设备、设施隐患排查,并跟踪整改情况;
9.2 按照标准化要求修订20类规章制度及各类安全操作规程;
9.3 收集、整理各类安全培训、安全检查、奖惩记录、危险作业审批等台账;
10. 完成开发区安监局布置的各项工作和供应商要求的安全审核。
二、消防管理岗位
1.制定消防安全制度、消防安全操作规程;
2.实行防火安全责任制,确定各部门、岗位的消防安全职责;
3.针对我公司特点对职工进行消防宣传,消防灭火知识培训;
4.组织防火检查,及时消除火灾隐患,下发消防隐患整改通知书;
5.按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志,并定期组织检验、维修,确保消防设施和器材完好、有效。
6.保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志;
7.制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练。
8.维护与消防部门的关系,迎接消防检查,完成网上消防申报。
9、建立和完善消防管理工作台账。
10、服从开发区消防大队领导,完成开发区消防大队布置和交代各项工作任务。
三、环境保护管理岗位
1. 负责年度排污许可证资料整理和网上申报工作;
2. 负责危废品仓库的日常管理和漆渣、废乳化液、废机油等危险废弃物的处置;
3. 负责年度危险废弃物网上转移申请;
4.负责日常环保检查,对违规人员进行考核;
5. 负责定期对废水取样检测,分析原因,制定整改计划;
6. 建立环境管理台账,维护ISO14001环境管理体系的运行。
7. 负责康尼生产基地各生产单位各项排污指标监测管理工作。
8. 制定康尼公司环保管理工作制度、建立生产基地环保管理工作流程。
9. 定期对本公司大气粉尘、噪音、污水排放进行检测,并对其数据进行分析,针对存在的问题限期进行整改,使其生产基地的排放污水、废气能够达标排放,噪音达到国家规范要求。。
10. 制定公司年度环保工作计划及危险废物管理计划书,完成以上项目网上申报工作任务(南京市环保局要求)。
11. 接受南京市、开发区环保管理部门领导,完成以上部门布置和交代的各项工作任务。
12. 完成填写南京市环保局各种报表(公司年度污染物排放量调查统计、污染源动态调查登记)申报工作。
13. 负责生产基地废弃物的收集、转移处理等工作,费用结算工
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