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关于离退休工作队伍建设问题的思考 　　摘 要：随着经济社会发展和改革的深化，新情况新问题不断出现，人口老龄化问题日益明显和突出。加强和改进离退休老干部管理和服务工作抓好离退休工作队伍建设，要不断充实离退休工作队伍，提高离退休工作队伍的思想政治素质、业务能力、沟通和协调能力，培养他们的奉献精神。 　　关键词：老龄化;离退休工作;队伍建设 　　中图分类号：G410 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2015）03-0062-02 　　做好离退休老同志的服务和管理工作，是认真落实党的十八大、十八届三中和四中全会精神、贯彻党的老干部政策的具体体现，也是离退休工作者义不容辞的责任。 　　随着经济社会发展和改革的深化，新情况新问题不断出现，人口老龄化问题日益明显和突出。与之相伴，离退休工作也进入一个新的时期，面临着新的形势和新的任务。与新的形势和新的任务相适应，就必须进一步加强和改进老干部管理和服务工作，否则，就无法适应新形势的要求。加强和改进老干部管理和服务工作，首要的和关键的是必须建立一支政治过硬、业务精干、作风正派的工作队伍，并把它作为长期工作抓紧、抓好。 　　一、建立和打造一支离退休工作队伍 　　做好离退休工作队伍的建设的关键，既要建立一个健全的工作机制，更要组织一支高素质的管理和服务队伍，这是做好离退休老同志的基本组织保证。目前，有些地方对老同志工