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就业协议书【三篇】 　　甲方(用人单位)： 乙方(姓名)：  甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：  一、甲方同意录(聘)用乙方。  二、乙方同意毕业后到甲方工作。  三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为。  四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。  五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。  六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。  七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。  八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。  九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：  1、甲方被撤销或依法宣告破产的;  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;  3、乙方报到时未取得毕业资格的;  4、乙方被依法追究刑事责任的;  5、法律、法规、政策规定的其它情形。  十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。  十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。  十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。  十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。  十四、经甲乙双方协商，乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。  十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。  甲方(公章)：乙方(签名)：  年月日年月日 【篇二】就业协议书　　培养单位 签订本就业协议应遵守的条款  第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实先容自己的情况，不得弄虚作假，毕业生就业协议书样本范文。  第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。  第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部分核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。  第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。  第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。  双方协议的主要条款  第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。  第二条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信用的原则。  用人单位用人单位名称主管部分  通讯地址邮政编码  联系人及电话单位性质  档案接收单位名称邮政编码  具体地址  毕业生姓名性别民族出生年月  学院专业政治面貌  学位种别学历培养方式  生源地婚姻状况  联系方式  双方经协商达成如下协议：  第一条毕业生工作的地点：  第二条毕业生的工作岗位是：  第三条毕业生户口迁进地地址：  用人单位每月支付的劳动报酬是：  毕业生到用人单位初次服务的期限是：  毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。  本协议是否需要用人单位的上级主管部分核准后成立  双方约定按下列步骤解决争议：  一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。  二、