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- 2018-10-14 发布于福建
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地方大学生在部队工作的现状分析及存在问题对策的研究
地方大学生在部队工作的现状分析及存在问题对策的研究
摘要:近几年,在国家政策的大力支持下以及随着军队干部制度改革的逐步深化,地方大学生干部已经成为部队干部的重要组成部分。但是,由于部队的管理模式和日常行为方式的特殊性,地方大学生如何很快适应部队特殊环境、发挥自身优势已成为每个入伍地方大学生需要认真思考的问题。课题组通过实地走访调研,在充分了解地方大学生在部队工作现状的基础上,发现了其工作中存在的问题,并根据实际情况给出了相关解决措施。
关键词:地方大学生;部队;现状;对策
一、引言
近几年,国家出台了多项政策鼓励地方大学生到部队就业。在国家政策的大力支持下以及随着部队机械化、信息化建设的不断推进和干部制度改革的逐步深化,地方大学生干部已经成为部队干部的重要组成部分。但是,部队的管理模式、日常行为方式与地方大学有着根本的区别。因此,从地方大学来到部队的天之骄子,如何很快适应部队特殊的环境,尽可能快地提升自身素质,取得好的发展,已成为每个入伍地方大学生需要认真思考的问题。
通过本课题的研究,可使更多地方大学生了解大学生入伍就业后在部队的发展状况,使地方大学生明晰如何利用自身的优势在部队取得好的发展,更好地实战自身才能,实现自己的人生价值,具有一定的前瞻性。
二、地方大学生入伍工作政策的解析
公安边防、消防、警卫部队根据《中华人民共和国现役军官
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