创新党建及企业文化建设质量管理的体系不断提高基层党建科学化水平.docVIP

创新党建及企业文化建设质量管理的体系不断提高基层党建科学化水平 　　摘要：新疆油田油气储运公司主要承担着新疆油田原油、天然气输送和成品油中转三大业务。油气管道总里程已达3716公里，基本形成了环准噶尔盆地的油气骨干输送环网。公司现有在岗员工1153人，党支部26个，党员414人。自2005年以来，油气储运公司学习借鉴现代先进企业的管理思路，将IS09002贯标体系管理模式移植到党建及企业文化建设体系之中，通过持续改进完善，取得了一定成效。 　　关键词：党建科学化；企业文化；管理体系 　　一、创新党建及企业文化建设质量管理体系的新思路 　　随着现代企业制度的不断建立完善，原有的党建工作管理方式、方法不能满足现代化企业管理的要求。主要表现在以下几个方面：一是党建及企业文化建设工作虽有一套现行的管理制度，但各管一方，没有形成合力。二是没有形成科学的考核奖惩机制，考核评价定性的多，定量的少。三是党建及企业文化建设与安全生产经营管理工作结合不够紧密，对企业的安全保障作用发挥不够突出。以上状况如果不从根本上加以改变，其结果将直接影响到公司的生产经营管理活动，甚至会在深层次上影响基层党组织在企业重大决策中政治核心作用的实现。为此，油气储运公司党委主动适应新的形势需要，经过反复酝酿协商决定创新基层党建及企业文化工作，将ISO9000质量管理体系标准的理念和方法导入到党建及企业文化工作中，