合伙开诊所协议书.docx

合伙开诊所协议书 篇一：诊所合伙协议　　诊所合伙协议 　　合伙人姓名：李经周 马正祥 谢业玲  　　第一条：合伙宗旨：安全第一 利益第二  　　第二条：合伙经营业项目和范围：卫生部门许可的个体诊所  　　第三条：合伙期限 　　合伙期限为 五 年，自 XX 年月日起，至 XX 年月日止。 　　第四条：出资额、方式、期限 　　1．合伙人以现金或出技术方式出资，计人民币 元。　　分别为：李经周（出技术）占比35%，马正祥（出资）占比30%，谢业玲（出资和处理卫生部门的检查事宜）占比35%。 　　第五条：盈余分配与债务承担 　　1．盈余分配以财务账目为依据，按比例分配。　　2．债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，按出资比例承担，首期盈余先归还支出债务。　　第六条：入伙、退伙、出资的转让　　1． 入伙：A需承认本合同；B需经全体合伙人同意；C执行合同规定的权利义务。　　2． 退伙：A需有正当理由方可退伙；B不得在合伙不利时退伙；C退伙需提前 月告知其　　他合伙人并经全体合伙人同意；D退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；E未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。　　3． 出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权，如转让合伙人　　以外的第三人，第三人应按入伙对待。否则以退伙对待转认人。 　　第七条：合伙责任人及其他合伙人的权利 　　1． 为合伙责任人。其权限是：A对外开展业务，订立合同；B对合伙事业进行日常管理；　　C支付合伙债务；D负责合伙账册及经营情况 　　第八条：禁止行为 　　1． 未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动，如果业务获得利　　益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。　　2． 禁止合伙人经营与竞争的业务。、　　3． 禁止合伙人再加入其他合伙。　　4． 如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。 　　第九条：合伙的终止及终止后的事项 　　1．合伙人因以下事由之一得以终止：A合伙期届满；B全体合伙人同意终止合伙关系；C合伙事业无成或不能完成；D合伙事业违反法律被撤销。　　2．合伙终止后的事项：A推举清算人参与清算；B清算后如有盈余，则按收取债权、清偿　　债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；C清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。 　　第十条：争议的解决方式 　　合伙人之间如发生争议，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。　　第十一条：本合同自诊所报卫生部门和工商部门批准之日起生效并开始运作。 　　第十二条：本合同如有未尽事宜，应由双方讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等法律效力。  　　第十三务：本合同正本一式份，各执一份。  　　合伙人签字：  　　XX年 月日  　　诊所合作协议  　　一：执业证书租用 　　甲方（出租方）：王伏先　　乙方（租用方）：诊所全体合伙人 　　1：租用期五年 　　2：租金8000元人民币/年　　3：从诊所执照正式办好开始计算，乙方每半年支付一次。　　4：如果诊所撤消，则租用协议同时自动终止。　　5：租用期间，甲方有责任和义务协助乙方处理因执业证书需要而办理的事务。 　　二：医疗风险承担  　　经营过程中，诊所全体工作人员必须持证上岗，对工作要高度负责，严格操作规程，防止出现各类事故，因工作失误造成医疗意外事故的当事人，应承担所有经济损失的80%。问题严重的按照卫生部门相关法律制度对当事人进行处理。  　　三：薪金制度（按人民币计算） 　　1，基本工资：主治医生XX元/月，护士1500/月（有证），收银员800元/月、两班倒制（试用期两个月按此标准），期满以后加100元。　　2，提成奖金：（针对主治医生）　　诊所每月净利润在15000元以内领取基本工资，超过15000元部份并无医疗事故发生按下表计算提成奖金 　　金 额 提成比例(%) 　　10000元以下(含10000元) 5%　　超超10001元至30000元 10%　　超30001元以上15% 　　3，本协议自开业之日起执行。  　　全体工作人员签字：  　　XX年月日 篇二：合伙开诊所的协议书法人　　聘用执业医师开设诊所的协议书　　甲方：　　乙方：　　双方本着互惠互利，共同发展的原则，达成如下协议：　　一 、 协议基本内容　　（一）、甲方负责诊所所有投资包括办证、房屋租赁、经营管理等相关事宜。　　（