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  • 2018-10-15 发布于江苏
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新时期推进高工会工作创新发展的几点思考

新时期推进高校工会工作创新发展的几点思考 法学院 刘术永 摘要:高校工会是高校的基层组织,高校工会工作是高校整个工作的重要组成部分。做好高校工会工作是建设基层民主政治、推进高校和谐发展的重要途径。当前新形势下,高校工会工作面临新机遇新挑战,呈现新特点,高校工会工作干部要解放思想,开拓思路,践行群众路线,走入群众视野,走到群众身边,走入群众心田,以新方法新举措和长效机制推动高校工会工作可持续发展。 关键词:高校工会 创新发展 群众路线 截至2012年底,全国工会基层组织达到266.34万个,覆盖基层单位616.67万个,会员总数达到2.8亿人。如何增强基层工会凝聚力,激发其内在动力和活力,已成为各级工会亟待破解的重要课题。高校工会是中国工会的重要基层组织,高校工会工作是高校整个工作的重要组成部分。做好高校工会工作是建设基层民主政治、推进高校和谐发展的重要途径。 一、高校工会工作的主要特点 (一)工会会员数量较多,学历层次较高 根据教育部2012年发布的《2011年全国教育事业发展统计公报》所提供的数据显示,截至2011年底,全国普通高等学校教职工220.48万人,比上年增加4.82万人;专任教师139.27万人,比上年增加4.96万人。在校教职工基本都是工会会员,队伍相当庞大,同时还在逐年增加。高校作为培养国家高级专门人才和发展科学技术文化的专门机构,汇聚了国家各个学科门类的高

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