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工作服管理制度范本? 工作服管理制度范?本 工作服管理制度?范本 为加强对公?司员工工装有效管理?，规范员工着装行为?，保持良好精神风貌?，特制定本办法。 ? 一、?工作装配置及领用 ? 1、男装包?括西服一件，长裤两?条，长袖衬衫两件，?短袖衬衫两件；女装?包括西服一件，长裤?一条，裙装一条，长?袖衬衫两件，短袖衬?衫两件； ?2、工作装领用： ? 由集团办公室?填写《工作装领用登?记表》，员工凭登记?表签字、领取工作装?。 ?二、员工工作装着装?规范 1、?夏季着装规范（5月?1日至9月30日）?男员工： 着?衬衫、长裤、深色鞋?袜；女员工： ? 着衬衫、长裤（短?裙）深色皮鞋。 ? 2、秋冬季着?装规范（10月1日?至第二年4月30日?）男员工： ?着西服、长袖衬衫、?长裤、深色鞋袜；女?员工： 着西?服、长袖衬衫、长裤?、深色皮鞋。 ? 3、具体换装时?间由集团办公室统一?通知。 ? 三、员工着装管?理要求 1?、集团公司全体员工?必须遵守公司着装规?范，上班时周一至周?五（8:00-12?:00、14:00?-18:00），统?一着工作装。 ?阅读会员限时特惠7?大会员特权立即尝鲜? 2、公?司各项会议、活动及?集体培训学习、外出?参观培训、会议时须?