公司工会月度工作总结模板　.doc

PAGE1 / NUMPAGES4 公司工会月度工作总结模板 月内，公司司工会服务企业，围绕重点点组织开展工作。 现将公公司x月份工会工作总结如如下，敬请各位领导提出宝宝贵意见。 一、组织开展展施工现场防暑降温慰问。。 进入盛夏以来，面对点点多面广的施工局面，公司司领导心系现场，工会及时时组织开展了高温慰问工作作。 7月5日，缪显杰书书记、张洪禄副经理等冒着着酷暑慰问机施分公司为漳漳州工程设备装船的职工及及工程机械厂员工。 7月月13日、15日，缪显杰杰、骆家骢、张耀庆等陪同同上海电建领导慰问漕泾、、工程机械厂及吴泾有关施施工作业区。 7月19日日，缪显杰、李苏来到江苏苏太仓项目、闸电项目及外外高桥脱硫项目现场，亲切切看望和慰问正在紧张工作作的广大一线职工。 7月月25日，李苏慰问了闵行行分公司职工。 7月266日，缪显杰陪同市总工会会副主席汪兰洁等领导慰问问漕泾现常 7月27日，，李苏陪同华东工会主任庄庄毅群、上海电建工会主席席张心定等来到中山项目工工地进行高温慰问。 高温温慰问所到之处，各级领导导们一再叮嘱工人师傅们注注重身体，劳逸结合;并再再三要求项目班子进一步关关心好全体员工，更好地落落实防暑降温措施，在把工工程促上去的同时，想方设设法把职工们照顾好，坚持持实践以人为本的理念，努努力为建设和-谐企业和和和-谐社会作贡献。 公司司工会及基层组织则把准备备工作充分做好。 二、开开展重并特困职工家庭慰问问。 x月x日，为密切联联系群众，关心职工冷暖，，公司领导夜访困难职工家家庭。公司领导缪显杰、李李苏、张耀庆、田刚、汤定定垄张洪禄、周进贤、何兆兆坤，在中心组讨论学习结结束后，兵分五路，代表公公司各级党组织，亲切看望望并慰问了公司患重病和困困难职工家庭，并送上了慰慰问金。公司领导们强调：：一些职工和党员为企业的的发展作出了很大的贡献，，付出了很多的心血，现在在他们因个人及家庭原因，，出现了生活困难，作为我我们企业，不仅要让在岗职职工的收入稳步提高，同时时也要让这部分有实际困难难的职工家庭感受到企业的的关心和温暖，这是党员领领导干部义不容辞的责任。。月内，公司工会还对其它它有困难的职工进行了慰问问补助。 三、公司八届二二次职工代表大会会务。 月内，公司工会围绕公司八八届二次职工代表大会准备备，进行了积极认真的工作作。公司各基层工会先后召召开了民-主恳谈会，共有有170余位职工参加，并并提出了18 条意见，涉涉及到企业发展、人才培训训、管理工作、安全生产及及班组建设等五个方面;同同时，还有134人/次职职工参与了职代会提案活动动，计有职工代表议案7份份、职工议案4份，共计111份;主要内容为企业发发展、人才培训、班组建设设等方面。目前，行政工作作报告、上半年安措报告等等大会文件资料及会务均已已完成，正式会议将于下月月上旬召开。 四、“安全全挑刺”活动进入汇总评比比阶段。 由公司工会组织织开展的“安全挑刺”活动动，进入最后汇总、整理阶阶段。相比较于“揭短”，，“挑刺”更注重自我加压压，巩固和提高员工安全意意识。公司从严要求，基层层广泛发动，整理推出500多个“刺点”，集中反映映了公司及基层安全管理层层面、各基层单位现场的安安全布局、重大的机械设备备及危险源控制、施工班组组的习惯性安全违章、职工工群众的安全意识最薄弱点点及职工最为关心和担忧的的安全生产热点;等等。 目前，主要有“在上下炉炉架时用移动电话收发信息息、能树立为安全典型的班班组屈指可数、习惯性违章章没有根本杜绝、对外来建建设者的安全管理不够”等等一批“刺点”涌现。下月月，工会将组织评比出“最最佳刺点”若干;并由工会会牵头，组织领导和专家对对“剌点”进行按号入座会会诊后，从公司、基层单位位、班组的三级层面进行““拨剌”整治。 五、公司司立功竞赛上半年度总结自自查。 月内，根据市竞赛赛办及上海电建的要求，公公司工会对上半年度立功竞竞赛工作，以“以人才发展展为突破口，以安全实效为为着力点”为标题，进行了了回顾和总结。今年，我们们公司坚持以xx对上海发发展提出的新要求为方向，，按照市竞赛办提出的“三三围绕三确保”的重大工程程立功竞赛活动的要求，并并结合上海电力建设有限责责任公司提出的竞赛工作重重点，以人为本，积极开展展以争创“电建精英杯”为为主题的立功竞赛活动。不不仅在工程建设主战场上确确保在建工程的全面达标，，而且在人才培养、创新管管理等企业发展前瞻性领域域中开展立功竞赛，以努力力推动企业两个文明建设再再创新的佳绩。 从这份xxx-xx年上半年工作总总结报告中可以看出，工作作主要突出为四个方面： 1、加强新一轮竞赛基础工工作。 2、结合重大工程程确保竞赛达标。 3、围围绕人才发展推动竞赛创新新。 4、针对安全生产强强化竞赛氛围。 六、安康康杯竞赛及安全月活动总结结。 月内，根据