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Google的企业文化 不要迷恋 “歌”“歌”就是一个传说 Google几种标志产品 Google的历史与发展Google成立之初的轶事在10年前，当Google的创始人拉里。佩奇和谢尔盖。布林决定将自己的技术卖给Yahoo或Infoseek这些当时的搜索引擎领先者时，他们得到了冷漠的回绝，理由是“看不懂”。同样“看不懂”的Sun公司联合创始人贝托尔斯海姆（Andy? Bechtolsheim）倒是慷慨地给他们开出了一张10万美元的支票。几个星期后Google在一个车库里诞生了，一年后则罕见的吸引到KPCB和红杉资本的同时注资。当时安德森和佩奇坐在办公室，试图想出一个很好的名字，一个能够和海量数据索引有关的名字。安德森说到了“googol”一词，指的是10的100次幂，写出的形式为数字1后跟100个零，可用来代表在互联网上可以获得的海量的资源。当时安德森正坐在电脑前面，就在互联网域名注册数据库里面搜索了一下，看看这个新想出来的名字是有没有被注册和使用。安德森犯了一个拼写错误，他在搜索中把这个词打成了“”，他发现这个域名可以使用。Google服务不完全记录Google Mars?Google MapsGoogle MoonGoogle SketchUpGoogle新闻Google网页目录Google AnswersGoogle TalkGoogle LocalGoogle ScholarGoogle搜索引擎?Google Web APIGoogle Book SearchGmailBloggerOrkutGoogle NotebookPicasaChrome 谷歌浏览器Google桌面搜索Google工具栏Google Web AcceleratorGoogle SpecialFriend ConnectGoogle VideoYouTubeiGoogleGoogle音乐搜索服务Google拼音输入法/view/18437.htmGoogle EarthGoogle Street ViewGoogle WaveGoogle chorme os Google的价值观Google 创始人之一 Larry Page 指出：“完美的/view/1154.htm搜索引擎需要做到确解用户之意，切返用户之需”。就搜索技术的现状而言，我们需要通过研究、开发和革新来实现长远的发展。Google 致力于成为这一技术领域的开拓者。尽管 Google 已是全球公认的业界领先的搜索技术公司，但其目标是为所有信息搜寻者提供更高标准的服务。为了实现这个目标，Google 一直在孜孜不倦地追求技术创新，突破现有技术的限制，随时随地为人们提供快速准确而又简单易用的搜索服务。要完全了解 Google，您需要了解 Google 在重新定义个人、企业和技术人员对互联网的看法的整个过程的方方面面。 Google的企业文化一、谷歌的办公环境二、谷歌的员工三、20%的自由时间四、工作就是生活五、周五会议六、公司人人平等七、坚持做正确的事一、谷歌的办公环境 过去十多年来，谷歌的花钱速度在硅谷堪称奇迹。GOOGLE提供非常优厚福利待遇。在北加利福利亚，有四幢大厦构成的GOOGLE总部，有玩具、宠物，有“堆积如山”的免费午餐和晚餐，有吃不完的免费冰激凌，有游泳池和排球场，甚至还有专门的女按摩师。另外还有免费医疗、滑雪旅游以及洗衣服务等，同时还为员工个人培训提供补贴。巧克力、懒人球以及巨型积木随处可见，使这里更像是托儿所。公司里面设有牙医与家庭医师，请育婴假的员工可照领75%的薪水，婴儿出生后两周内，公司每天补贴50美元当作员工的“坐月子”津贴。 曾经 Google中国的一角诱人的美食 Google员工每三四人分为一组，共用一个工作区隔断或工作间。这里很少有单人办公室！每名新到Google的员工都将得到100美元，用于装饰办公室，员工们可以在自己的办公室中“恣意妄为”。在Google，人们不必时刻西装革履。每个人可以选择在自己的“时区”里工作，或者清晨5点就开始忙碌，或者整晚不睡、白天休息。 Google 为每位员工配备了笔记本电脑，便于他们随时随地进行编程或记下突如其来的灵感。 公司有桌上足球、台球桌、排球场、各式各样的视频游戏、钢琴、乒乓球桌、小型健身游泳池，此外还有各种健身房（包括瑜伽和舞蹈训练等项目）。。 除此之外，公司还提供免费的班车和渡轮服务接载雇员上班，这些交通工具都有无线互联网服务，方便员工在上下班时也可以工作。Google 公司内部有员工自发形成的各种组织，比如冥想班、电影俱乐部、品酒一族，以及莎莎舞俱乐部等。在各种风味的餐厅里，所有员工都可以享受到营养的午餐和晚餐。室外设有很多舒适的座椅，大家可以一边沐浴阳光，一边讨论问题：下面是一段展现Google办公环境