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执行园长月工作考核细则 被考核人： 20年 月 日 内容 分数 认真记录幼儿园日工作行事历及大事记，电子屏内容及时更新，无错别字或语句不通情况。 5分 每月完成流动 红旗的考核工 作，15号之前 橱窗公布考核情况。每半 月一次检查（蒙 氏、北大数学）工作有记 录。 5分 每月8日前上报总园长当月工资考核情况，10日上报财务室月工作考核表，对各部门及班级工作提出下月要求和建议。 5分 负责幼儿园考勤、请假制度 的执行，人事调配及时，能合理分配任务，安排好人、财、物、时、事，通知到位。完成园内各类宣传、媒体、广告联系。每半月抽查教师日工作安排，有记录，针对教师日工作安排情况进行督促指导。有记录 5分★ 每周一次园卫生工作检查有记录（包括活动室、公共场所、厨房）每月评出卫生流动红旗。 5分★ 详细检查老师每月各类记录，有详细分析和处理建议。每半月成长手册检查一次（各班）有记录。 5分 每周进班跟班一天，有计划，有记录，每班每学期不少于两次，每月进 班听课 6节，有听课评课记录。 5分 记分 内容 分数 每周一次早操、（升旗）活动早餐组织、幼儿餐后活动、离园活动抽查，有记录。 5分 每月8日前通过邮件向总园长汇报上月工作总结和本月工作安排同时发送当月园长自评表。 5分 组织每月1次的全体教师员工会议，组织每月一次的班主任工作会议 （培训有课件） 5分 每天早上7：20—8：20、 下午16：50—17：20； 17：15--17：45， 夏季17:10--17:40 17:30--18：00门口接 待家长，监督检查入园、离 园工作，解决家长随机问 题，晨间检查教师接待和 幼儿刷卡礼貌行为 （每日一次） 5分 负责各类活动的通讯稿及公共微信平台、网站等新闻速递的内容上传与更新，负责做好园务工作档案资料收集，完成每月公共微信的制作及发布工作 5分 每周完成周计划制定及各类通知起草工作，通知发放获总园长同意。 5分★ 认真接待姊妹园所的参观交流与指导，（含欢迎词等） 无教师行为礼仪的投诉。参观后有交流和反馈。（有记录） 5分 记分 内容 分数 积极鼓励本园教师参加外出指导培训活动，做好讲师外出后的班级调配工作，确保班级工作不受影响. 5分 组织与监督（周六）教师培训工作，以身作则，带头积极参加培训活动，保证为教师进行每月一次的周六培训，培训要求有计划有课件。 5分 每月定期定时与教职员工沟通，有记录。周例会内容具体、明确，能解决实际问题，会议组织效率高，（含培训内容） 5分 每月完成家长电话联系查询工作，及时解决家园联系存在的问题，有记录。检查各班班务计划阶段执行情况，有记录。做好学期兴趣班安排工作。每两周延时班活动检查一次，有记录。 5分★ 完成周例会的会议内容起草与会议组织工作。提前发放会议议程，周五晚间会议把下周周计划及时发放给教师。 5分★ 组织每日的晨会，有要求、有记录，负责每周五管理人员碰头会的组织，了解管理现状，提出下周主要要求。5分 合 计 100分 记分