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人力资源管理流程 三鼎控股母子公司管控核心流程汇编 机密 此报告仅供客户内部使用。未经书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制 三鼎控股母子公司管控人力资源核心流程汇编 人力资源规划流程 年度培训工作制定流程 内部招聘流程 外部招聘流程 新进员工管理流程 员工档案管理流程 员工薪酬调整流程 员工综合考评实施流程 考核申诉流程 员工离职流程 3 存档 内外部招聘流程 否 人力资源需求表 是 否 流程1: 人力资源规划流程 各部门 发放人力资源需求表 人力资源部 总裁 管理中心 外部人力资源供给、 内部人力资源现状分析 审核是否同意 审批 是 年度培训流程 人力资源规划方案 填写人力资源需求表 人力资源需求分析 公司年度整体 发展规划 编制人力资源 规划方案草案 人力资源规划方案 （草案） 1 2 3 4 5 6 落实、执行方案 7 流程1: 人力资源规划流程说明 招聘专员 人力资源部 形成正式的人力资源规划方案并落实执行 7 总监 人力资源招聘专员 招聘专员 修改版本 生效日期 流程编制者 流程编号 流程名称 公司整体人力资源配置与规划 适用范围 管理中心 管理部门 人力资源结构优化以及人力资源成本的控制 控制目的 责任岗位 责任单位 工作内容 主要步骤 总裁 管理中心 人力资源部 人力资源部 各部门 人力资源部 人力资源规划流程 招聘专员 版本号 审批人力资源规划方案草