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学生会人力资源部工作总结 篇一：XX学生会人力资源部工作总结　　XX学生会人力资源部工作总结 甘肃农业大学学生会人力资源部是学生会对内的重要职能部门，具体负责学生会人员出勤，协助主席团确立学生会人事制度，管理学生会人事档案，负责学生会各部室及学生干部培训、考核等方面的工作，推进学生会工作有序进行。旨在加强学生会内部人力资源管理，营造学生会积极的文化氛围，提高各部室的工作效率，增强学生干部的综合素质,致力于将学生会打造成一支团结、进取、务实、创新的精英团队。　　一 、引言　　本学期我部在甘肃农业大学学生会常委会的领导下，紧跟时代步伐，立足“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，以“认真对待每一件事，切实为师生服务”为宗旨，加强自身建设，增强服务意识，提高工作质量和工作效率，注重学生工作的前瞻性，理清思路，明确方向，并与时俱进，锐意改革，在内部建设、制度完善，机构整顿，校园精神文明建设等方面大胆开展工作，积极探索工作的新思路、新方法，为我部的长远发展奠定良好的基础，团结和引导广大同学全面提高自身素质，积极探索、勇于实践，以主人翁的姿态投入到学校各方面的建设中去。时光荏苒，在忙碌与耕耘中，我部本学期的工作即将落下帷幕，回首过去，先将本学期我部工作总结如下： 二、XX—XX年各项活动总结　　由于人员的流失，本学期伊始，经报请甘肃农业大学学生会常委会同意，对甘肃农业大学学生会人力资源部进行了组建，从兄弟部门共调进干事7名，这7名干事相互配合协调，极迎接挑战，为本学期我部各项工作的开展，做出了积极的贡献。　　2.工作证制作　　本期在学生会各部成员稳定后，我部进行统一编排制作工作证，使我们学生会成员在日后的工作中能够更有说服力，使我们的工作更加的顺利。本期工作的制作，我们本着创新与新颖出发点，以及我部所有人员的　　努力下，使本期学生会工作证一改以往的风格，其表现如下：（ 1）采用以聚乙烯基为制材的塑料板制作，使工作证新颖、大方、美观。　　（2）双面制作，解决了以往工作证来回转动，给工作带来不便的问题。　　3.综合办公室值班　　综合办公室值班属于我部日常工作范畴，同时我部担任着办公室值班考核的工作，因此本学期我部共安排值班130多人次，缺勤9次，无早退、迟到等现象。　　为了加强部门成员之间的了解，并对部门的整体工作有一个总结和计划，双周周四定期召开一次部门例会，对一周工作进行总结。在会议中对部门建设上存在的问题进行内部完善于改进，并对接下来的工作做出安排。例会的召开使得我部工作开展更加有序合理。　　5.“迎春杯”篮球赛　　为增进各学院之间的友谊，加强同学之间的了解，本学期开学不久，我校便组织了 “迎春杯”学院级男女篮球赛。通过这一活动，在增强学生体质，丰富学生课余生活的同时，也活跃了学校体育文化氛围，、加强了各年级同学间的联系，极大地促进了广大同学之间的团结、友爱，增强了集体主义观念。　　在此期间，我部担任着值场以及学生会各部室的考核等工作，保证篮球赛期间的正常秩序、顺利进行，在此期间我部主要负责各部考核，以此来督促其他各部合理、高效的工作。　　6.校园“十大歌手”　　为了让同学们拥有一个施展才艺、展示自我的舞台，为了体现当代中学生的精神面貌，为了丰富我校学生的课余生活、活跃我校的文化气氛，我校学生会举办“甘肃农业大学第十二届“校十大歌手”大赛。篇二：校学生会人力资源部双周工作简报　　校学生会人力资源部双周工作简报　　一、校学生会人力资源部近两周工作有条有理，认真到位　　人力资源部在这两个星期工作任务繁重，工作量巨大。但在部长及各个副部长的指导下，所有学干团结一心，努力向上，高效率地完成了各项工作。　　1、完成对所有学生会新进学干信息的搜集和整理工作，并制作了XX年—XX学年度各部门学干数据对比表。　　目前学生会所有学干信息和学干数据对比表已存档于人力资源部。该工作的完成使学生会的所有学干的信息都集中在人力资源部，方便日后调用。人力资源部还对签到制度进行了调研，并完成了对《江西师范大学学生会学干签到制度》的修订工作，严格对各部门学干进行了考勤。该工作完善了学生会的签到制度，使其更有规范性，学干的签到更有条理。　　2、对《江西师范大学学生会学干档案表》的修订，并已提交主席。　　人力资源部现已成功集中了学生会学干的档案，方便以后的调用和管理。同时，也已基本完成了《各学生分会关联职能部门主要学干通讯录》的制作，该通讯录已存于人力资源部，方便了以后相互之间工作的联系。　　3、修订了《江西师范大学学生会学干管理制度》。　　该项工作给学干提供了一个规范自己在学生会工作的制度，为以后更好地完成工作打下基础。　　4、初步完成了江西师范大学团总支团员花名册，集中团总支团员的信息，便于管理。　　5、对