湖南省纪委监委选公务员笔试真题及解析(执纪岗).docVIP

2018年5月27日湖南省纪委监委遴选公务员笔试真题及解析（执纪岗） 一、客观题（40 分） 主要考察的是《国家监察法》、《公务员法》、条例、规则等内容。 案例分析题（60 分） （一）给出四个违纪案例—— 1.教育局检查学校工作，校长超标准接待，超过陪餐人数接待，事后认错态度好，主动掏超出标准的费用。 2.村干部侵占群众扶贫资金 2 万元。 3.工商联领导干部违规办酒并收受服务对象礼金被处分，在处分期内再次违规办酒并收受管理对象礼金。 4.领导干部对下属很凶，经常骂人，下属对他不满。 问题 1：这四个案例分别适用“四种形态”哪一种，为什么？ [参考答案]案例一，属于第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。该学校在公务接待存在问题，应该对学校予以通报，并督促限期整改到位，防止小错酿成大错。 案例二，属于第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。村干部侵占群众扶贫资金 2 万元，已经构成了违法行为，极大影响了干群关系和党员干部形象。 案例三，属于第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。工商联领导干部违规办酒并收受服务对象礼金被处分，在处分期内再次违规办酒并收受管理对象礼金，典型地属于屡教不改。 案例四，属于第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。领导干部和下属的关系不是附庸关系，要经常开展批评和自我批评，但是要正常化