南宁国有文化企业双效业绩考核实施细则.DOC

PAGE 1 - 南宁市国有文化企业“双效”业绩考核实施细则 （试行） 按照坚持文化产品生产传播与社会主义市场经济规律相统一，坚持国有文化企业特点与现代企业制度相统一，坚持政治方向与问题导向相统一的原则，根据党的十九大报告中“推动文化事业和文化产业发展。要深化文化体制改革，完善文化管理体制，加快构建把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一的体制机制”及自治区党委宣传部、自治区党委组织部、自治区国资委、自治区财政厅、自治区文化厅、自治区新闻出版广电局《关于印发〈自治区国有文化企业“双效”业绩考核实施细则（试行）〉的通知》（桂宣发〔2017〕22号）等文件精神，结合我市实际，制定本实施细则。 一、“双效”业绩考核实施主体及考核程序 （一）社会效益、综合评议考核实施主体及考核程序 社会效益考核、综合评议考核由南宁市委宣传部牵头，会同南宁市委组织部、南宁市财政局、南宁市文化新闻出版广电局、南宁市国资委等部门组织实施。 1.企业在南宁市委宣传部的具体指导下，提出企业年度与任期社会效益、综合评议考核指标及评分标准，经南宁市委宣传部牵头商南宁市委组织部、南宁市财政局、南宁市文化新闻出版广电局、南宁市国资委同意后，下达企业作为考核依据。 2.企业每年年度或任期终了，按照下达的考核指标及评分标准，对企业社会效益、综合评议考核工作情况进行全面总结和自评打分，形成自评报告，于次年2月底前上报南