前台下半年的工作计划.docxVIP

前台下半年工作计划 篇一：XX年行政前台上半年计划 　　为配合公司XX年度目标的达成，加强人力资源管理和行政管理的计划性，行政人事部现制订XX年度工作计划，并遵照计划开展具体工作，更好的协调各部门的运作及支持公司的决策，协助各部门达成公司XX年的工作目标。 　　（一）．部门常规性工作：　　日常工作：1、考勤的整理、统计　　2、同步更新：通讯录、花名册、考勤表、组织架构图更　　新、考勤指纹的录入、考勤系统增加、更改、删除　　3、公司办公室、鱼缸、背景墙的灯光管理。　　4、总经理室的环境卫生。　　5、保持公司环境卫生，展示公司良好形象。　　6、接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准　　确。　　7、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。　　8、监督员工每日考勤情况。　　9、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。　　10、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。　　11、文化衫钥匙保管，做好领用登记。　　12、业务宣传册的领用登记。　　13、ppt的修正更新。　　14、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。　　15、每周一次大扫除，鱼缸定时清理。　　16、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合　　理使用，降低材料消耗。　　17