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- 2018-10-15 发布于福建
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大学生就业初期软的技能调查的研究
大学生就业初期软的技能调查的研究
摘要:文章通过对企事业及政府机关等单位的部门领导进行访谈、问卷调查,掌握了解大学生在就业初期的工作岗位上的软技能的供给需求现状。进而对面向大学生的管理技能培训开发提供建议,力求提升大学生就业能力培养的效率及实现与市场的良性互动。
关键词:大学生;就业初期;软技能;培训开发
中图分类号:G642
文献标识码:A
文章编号:1674-1145(2009)-02-0170-03
一、引言
随着市场经济的飞速发展,参与国际分工国际合作的日益广泛,在金融危机侵袭的大背景下,大学生的就业问题越来越提到教育的日常上来。就业门槛要求得越来越高,工作挑战性对就业初期的大学生技能要求越来越具体深入。除必备的硬件技能外,软技能已经成为决定就业成功与否和就业发展前景的关键点。英国公共政策研究所2006年发布的一份报告显示,儿童未来的收入能力越发地取决于他们是否具备这些“软技能”,而非仅仅是考试成绩。印度1.8万所高校的1100万名学生中,大部分接受的都是僵化、低质量的高等教育。许多高校墨守成规,不去教学生掌握那些受市场欢迎的技能。政府坦言印度缺乏“软技能”成大学生就业“软肋”。
中国在改革开放30年来的发展举世瞩目。教育也得到长足重视发展,但就业压力的与日俱增,就业困境将是中国政府长久面临的难题。2008年
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