省直机关文明位标准.docVIP

PAGE PAGE 10 省直机关文明单位标准 一、组织领导有力。认真贯彻落实中央及省委决策部署，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把精神文明建设摆上更加突出的位置，列入总体规划，纳入考评范围，形成党组（党委）统一领导、党政群齐抓共管，文明办组织协调、有关部门各负其责，领导班子率先垂范、干部职工积极参与的领导体制和工作机制，做到有组织、有人员、有经费。积极开展多种形式的结对共建活动，支持属地开展文明城市创建活动。 二、理想信念坚定。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，广泛动员干部职工投身创新型“三个强省”建设。巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，深入开展“两学一做”学习教育和理想信念教育，加强思想政治建设和作风建设，努力形成风清气正的干事创业环境。 三、思想道德优良。积极宣传弘扬、培育践行社会主义核心价值观，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬中华传统美德。广泛发掘、选树各类身边典型，通过巡展巡演巡讲、道德讲堂等多种形式，推动学习宣传道德模范和身边好人常态化。广泛开展志愿服务，热心参与社会公益，推动学雷锋志愿服务活动制度化、常态化。 四、文明风尚良好。坚持崇尚科学，反对迷信，倡导健康、科学、文明、低碳生活方式。广泛开展文明餐桌行动，倡导文明用餐、节约用餐。加强网络文明传播，倡导网络道德和网络文明。积极参与文明交通行动，养成良好交通习惯。树立文明旅游理念，自觉遵守文明旅游规范。加强文明礼仪教育，提升干部职工文明礼仪素养。 五、工作绩效突出。紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，高质量完成省委省政府部署的各项工作目标任务。党政机关依法行政、廉洁高效，群众满意度高。生产经营单位文明生产、诚信经营，主要经济指标居于全省同行业前列。服务性单位工作规范、优质高效，业务工作处于全省同行业领先水平。教学单位校风、教风、学风良好，成绩优异。科研单位大兴研究之风，创新能力突出，科研成果丰硕。医疗卫生单位文明行医，医德高尚，医患关系和谐。 六、文化生活丰富。深入开展全民阅读活动，坚持对干部职工进行新知识新技能培训，不断提高文化素养和业务能力，形成全员学习、终身学习的良好氛围。加强机关文化建设，开展经常性、群众性文体活动，建立党员活动室、职工之家、图书阅览室、健身活动室等文体设施。深入开展“我们的节日”主题活动，大力弘扬优秀传统文化，积极倡导文明、和谐、节俭的现代节日理念。 七、管理科学规范。建立健全单位工作、管理等各项规章制度，部门职能清晰，职责明确，管理科学，运行高效。坚持民主集中制，落实党建工作和党风廉政建设责任制。民主法治教育经常化、制度化。机关和干部作风优良，领导班子成员无严重违纪和违法案件，员工无刑事案件，单位无重大安全生产、食品安全和质量责任事故、无严重负面网络舆情。员工无计划外生育，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。 ??? 八、环境整洁优美。环保制度健全、措施落实，宣传教育成效明显，无脏、乱、差现象。机关、企事业单位及服务性单位无污染乱排放现象。生产经营单位环境污染控制指标达到国家环保标准，办公区外部环境整洁优美，内部秩序井然，生活区无乱搭乱建、乱堆乱放，实现净化、绿化、美化、亮化。单位公共场所设立明显禁烟标志。 省直机关文明单位考评细则 测评项目 测评内容 评分标准 测评方式 组织领导有力（10分） 成立单位精神文明建设领导小组。（2分） 未成立领导小组，扣2分；主要领导未担任组长、分管领导未担任副组长，扣1分；未设立文明办，扣1分。 材料审核 研究部署和总结单位年度文明创建工作。（2分） 无研究部署年度文明创建工作记录，扣1分；无年度工作计划，扣0.5分；无年度工作总结，扣0.5分。 材料审核 主要负责同志和班子成员带头参与文明创建工作。（1分） 无参与文明创建工作记录，扣0.5-1分。 材料审核网络查看 积极开展系统、处室等基层创先争优活动。（1分） 无开展系统、处室等基层创先争优活动记录，扣1分。 材料审核网络查看 积极开展帮扶贫困乡村等结对共建活动。（2分） 未开展结对共建活动，扣2分；无工作规划、措施、记录，扣1-2分。 材料审核网络查看 积极参与支持属地文明城市创建工作。（1分） 无参与支持属地开展文明城市创建工作记录，扣1分。 材料审核网络查看 充分保障精神文明建设活动经费。（1分） 没有经费保障，扣1分。 材料审核 理想信念坚定（15分） 深入开展中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育（4分） 无宣传教育计划记录，扣1-2分；无宣传教育氛围，扣1-2分。 材料